Des emplois avec une conscience : la pression de la génération Z pour un emploi éthique

Dans le contexte actuel de l’évolution de la main-d’œuvre, une cohorte générationnelle est en train de remodeler le paysage de l’emploi avec des attentes fortes et axées sur la valeur. La génération Z, c’est-à-dire les personnes nées entre 1997 et 2012, ne cherche pas seulement un emploi, elle cherche un but. Travailler pour cette nouvelle …

Burn out

 »Le burn out est un chagrin d’honneur ». A l’heure où le rapport sur les risques psycho-sociaux figure en bonne place sur le bureau du ministre du travail, le psychiatre suisse Davor Komplita, spécialiste du burn out, explique les enjeux et dérives de ce qui pourrait bien être  »la maladie du siècle ». Pour lire la suite …

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