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Tests de personnalité en recrutement

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Tests de personnalité en recrutement

Dans un processus de recrutement, il n’est pas rare que les employeurs fassent appel à des tests de personnalité pour décrypter vos soft skills et s’assurent qu’ils correspondent parfaitement au poste visé. QCM, tests psychotechniques, graphologie, réalité virtuelle ou escape game … Les outils sont nombreux et les recruteurs s’avèrent de plus en plus friands de ce type de méthodes. Mais quelle attitude adopter ce jour-là ?

Retrouvez mon témoignage dans le Magazine Rebondir de Septembre 2019.

Tests de personnalité : Restez vous-mêmes !

 

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