Comment booster votre CV sur le net ?

Déposer son CV sur des sites d’emploi ou sur des sites d’entreprises ne suffit pas pour être repéré par des recruteurs. Pour booster son CV sur le net, il faut au contraire  se montrer très proactive. Avec les conseils d’Ana Fernandez, coach emploi, dirigeante du cabinet Energycoaching, appliquez ces 7 conseils pour gagner en visibilité de votre candidature.

Multiplier les canaux de diffusion

Évidemment, déposez votre CV dans les CVthèques d’un maximum de sites emploi, tant généralistes que spécialistes. Mais aussi sur les sites carrières des entreprises que vous visez et dans les cabinets de recrutement afférents à votre recherche. Déposez-le également sur les sites des entreprises de travail temporaire. Enfin, veillez à ce que vos profils sur les réseaux sociaux professionnels collent au plus près au contenu de votre CV. Un manque de cohérence serait vite repéré par des recruteurs. N’oubliez pas de mettre le lien de votre profil LinkedIn dans  votre mail de vœux professionnels.

Participer à des salons de l’emploi et des foires de recrutement

Ne négligez pas l’opportunité de rencontrer les recruteurs en personne. Assistez à des salons de l’emploi et des foires de recrutement pertinents pour votre secteur d’activité. Apportez plusieurs copies de votre CV imprimé pour les distribuer aux employeurs potentiels. Cette approche proactive peut créer des connexions directes avec les entreprises et augmenter vos chances d’être remarqué.

Solliciter les recommandations de vos collègues et supérieurs

Les recommandations professionnelles jouent un rôle crucial dans le processus de recrutement. N’hésitez pas à demander à d’anciens collègues, superviseurs ou clients s’ils seraient prêts à rédiger une recommandation pour vous sur LinkedIn. Cela va booster votre CV sur le net. Ces témoignages authentiques renforcent votre crédibilité et attirent l’attention des employeurs.

Décrocher des projets de bénévolat ou des stages

Engagez-vous dans des projets de bénévolat ou des stages pertinents à votre domaine d’expertise. En plus d’acquérir de nouvelles compétences, cette expérience peut être un excellent moyen de remplir votre CV. Mentionnez ces expériences dans votre curriculum vitae pour montrer votre engagement envers votre domaine professionnel.

Faire des mises à jour très régulières pour booster votre CV sur le Net

Il ne suffit pas de poster son CV pour être contacter par un recruteur. Non, faites le vivre en le mettant régulièrement à jour. Toutes les trois ou quatre semaines, changez ou complétez votre CV en actualisant une expérience récente par exemple. Ou supprimez-le carrément des CVthèques et ré-enregistrez-le dans la foulée en PDF. Pour l’algorithme chargé de faire les tris automatiques à partir des mots-clés renseignés par le recruteur, il s’agira d’un nouveau document. Votre candidature remontera donc automatiquement dans les premiers résultats.

Inclure les réalisations et projets récents

En plus de mettre à jour votre expérience professionnelle, veillez à inclure les projets récents et les réalisations importantes. Mettez en avant les compétences spécifiques que vous avez acquises au fil du temps. Les recruteurs sont attirés par les candidats qui peuvent démontrer des résultats tangibles et des compétences actuelles.

Actualiser vos compétences et formations

Le monde du travail évolue constamment, et il en va de même pour les compétences recherchées par les employeurs. Assurez-vous d’actualiser la section de vos compétences et de vos formations régulièrement. Ajoutez de nouvelles compétences que vous avez acquises grâce à des formations ou à des ateliers professionnels. Cela montre votre volonté d’apprendre et de vous adapter aux nouvelles tendances du marché. Vous verrez comment cela peut booster votre CV sur le net.

Ajouter des témoignages de références

Les recommandations de collègues, de superviseurs ou de clients précédents peuvent renforcer votre crédibilité. Demandez à des personnes avec lesquelles vous avez travaillé dans le passé de rédiger des témoignages de références. Ces commentaires authentiques donnent aux employeurs potentiels une perspective positive sur votre travail et votre personnalité professionnelle.

Bien nommer son fichier de CV

Indiquer « CV+NOM et prénom » dans le libellé du fichier ne permet pas d’optimiser le référencement de votre CV. Ajoutez-y le nom du poste/ de la fonction visée. Vous gagnerez ainsi en visibilité.

Inclure la date dans le nom du fichier

L’ajout de la date à votre fichier de CV peut être bénéfique, surtout si vous mettez régulièrement à jour votre curriculum vitae. Ainsi, les recruteurs peuvent rapidement identifier la version la plus récente de votre CV. Utilisez un format clair comme « CV_Nom_Prenom_Date » pour une meilleure organisation.

Spécifier le secteur d’activité ou l’industrie

En mentionnant le secteur d’activité ou l’industrie dans le nom du fichier, vous indiquez clairement votre domaine d’expertise aux recruteurs. Par exemple, « CV_Marketing_Jean_Dupont_Date » donne des informations précises sur votre domaine professionnel, facilitant ainsi la première évaluation de votre candidature.

Utiliser des mots-clés pertinents

Intégrez des mots-clés liés à votre métier ou à votre secteur d’activité dans le nom du fichier. Les mots-clés aident les systèmes de suivi des candidatures (ATS) à identifier votre profil plus facilement. Par exemple, si vous êtes ingénieur en informatique, utilisez des termes comme « CV_Developpeur_Jean_Dupont_Date ». Cela augmente vos chances d’être repéré lors des processus de tri automatisé et de booster votre CV sur le net.

Traquer les fautes d’orthographe

D’abord parce que c’est du plus mauvais effet aux yeux du recruteur mais aussi pour faciliter le travail des algorithmes chargés de réaliser la présélection des candidats. Un robot ne fait pas de faute et ne s’arrête que sur les termes qu’il reconnaît. Donc, soyez vigilantes.

Utiliser des outils de vérification automatique

Les correcteurs orthographiques et grammaticaux sont des alliés précieux pour détecter les erreurs. Avant de soumettre votre CV, utilisez ces outils pour vous assurer qu’aucune faute ne passe inaperçue. Cela garantit un document exempt de fautes qui impressionnera les recruteurs.

Prendre le temps de la relecture

Ne vous précipitez pas lors de la rédaction de votre CV. Prenez le temps de le relire attentivement, de préférence après quelques heures ou le lendemain. Cette pause vous permettra de repérer les erreurs que vous auriez pu ignorer lors de la première rédaction. Une relecture méticuleuse renforce la qualité de votre CV et renvoie une image professionnelle aux employeurs potentiels.

Faire relire votre CV par un proche ou un professionnel

Une nouvelle paire de yeux peut repérer des erreurs que vous avez manquées. Faites relire votre CV par un proche ou un professionnel de confiance. Leur perspective extérieure peut révéler des fautes que vous pourriez avoir négligées.

Rédiger un CV en deux langues

Optez, par exemple, pour un CV en français en recto et le même en anglais, espagnol, russe, allemand… au verso. Cette technique présente un double avantage. D’abord cela multiplie par deux, vos chances de taper dans l’oeil du robot sélectionneur, car il aura deux fois plus de mots à analyser. Ensuite, si votre CV en langue étrangère est nickel, vous serez peut-être dispensée d’un second entretien de recrutement en anglais ou autre. Un gain de temps précieux pour vous et le recruteur.

Adapter le contenu aux normes culturelles

Lorsque vous rédigez votre CV dans différentes langues, veillez à adapter le contenu aux normes culturelles de chaque pays cible. Certaines informations ou expressions peuvent être perçues différemment d’une culture à l’autre. En adaptant votre CV en conséquence, vous montrez votre sensibilité aux différences culturelles et augmentez vos chances d’impressionner les recruteurs locaux.

Mettre en avant les expériences internationales

Si vous avez des expériences professionnelles ou éducatives à l’étranger, mettez-les en valeur dans la version correspondante de votre CV. Les recruteurs apprécient les candidats ayant une expérience internationale, car cela démontre leur capacité à s’adapter à de nouveaux environnements de travail et à interagir efficacement avec des personnes de différentes cultures.

S’assurer de la cohérence entre les versions

Bien que vous rédigiez votre CV dans différentes langues, assurez-vous que les informations clés et les détails sur vos compétences et expériences restent cohérents d’une version à l’autre. La cohérence renforce votre crédibilité aux yeux des recruteurs et montre votre professionnalisme dans la présentation de votre candidature.

Enrichir son CV de mots-clés

On le voit, le référencement est le nerf de la guerre pour remonter dans la pile des candidatures. Donc multiplier les mots-clés dans les différents champs du document (expérience, compétences, centres d’intérêt) mais aussi dans les formulaires à remplir avant le dépôt de votre CV en ligne (c’est notamment le cas sur les sites/pages carrière des entreprises) permet là encore de gagner en visibilité et booster votre CV sur le net. Attention aux acronymes et autre jargon trop spécifiques à une entreprise. Préférez des termes plus génériques et compréhensibles par tous.

Utiliser des synonymes pertinents

En plus des mots-clés spécifiques à votre domaine, n’hésitez pas à inclure des synonymes pertinents. Cela élargit votre champ lexical et augmente vos chances d’être repéré par les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Par exemple, si vous utilisez le terme « développement web », vous pourriez également inclure « programmation web » ou « développeur informatique » pour maximiser vos opportunités.

Incorporer des compétences techniques et soft skills

Ne limitez pas vos mots-clés aux compétences techniques uniquement. Intégrez également des soft skills (=qualités) telles que la communication, le leadership, et la résolution de problèmes. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un éventail varié de compétences, donc assurez-vous de refléter ces qualités dans votre CV en utilisant les mots-clés appropriés. 

Faire des recherches sur l’industrie et l’entreprise

Personnalisez vos mots-clés en fonction de l’industrie et de l’entreprise à laquelle vous postulez. Faites des recherches sur les mots-clés spécifiques à l’industrie et aux valeurs de l’entreprise. Incorporer ces termes dans votre CV démontre votre compréhension du secteur et montre aux recruteurs que vous êtes véritablement intéressé par le poste.

Valider la période d’essai avant de retirer votre CV du Net 

Ce n’est pas parce que vous avez été embauchée que votre recherche d’emploi est terminée. En effet, tant que la période d’essai (voire son renouvellement) n’est pas passée, laissez votre CV en ligne et continuez à passer des entretiens. On ne sait jamais. Une fois confirmée dans votre poste, retirez-le et mettez par exemple à jour votre profil LinkedIn en détaillant votre nouvelle fonction.

Restez actif dans votre réseau professionnel : Pendant la période d’essai, continuez à élargir votre réseau professionnel. Participer à des événements de réseautage et rester actif sur les plateformes professionnelles en ligne vous permet de rester au courant des opportunités et de maintenir des contacts avec des professionnels de l’industrie. Cela peut s’avérer utile pour votre avenir professionnel, même si vous êtes déjà embauché.

Penser à votre carrière

Évaluez la culture d’entreprise et les perspectives d’avancement : Utilisez la période d’essai pour évaluer si l’entreprise et son environnement de travail correspondent à vos attentes. Observez la culture d’entreprise, les relations avec les collègues et les perspectives d’avancement professionnel. Assurez-vous que l’entreprise offre un environnement où vous pouvez vous épanouir professionnellement et personnellement.

Préparez-vous pour le long terme : Profitez de la période d’essai pour planifier votre avenir au sein de l’entreprise. Identifiez les compétences que vous pouvez développer, les projets sur lesquels vous pouvez travailler et les formations auxquelles vous pouvez participer. Avoir une vision à long terme démontre votre engagement envers l’entreprise et peut ouvrir des portes pour des opportunités de croissance professionnelle à long terme.

  • Conclusion : Comment booster votre CV sur le net

En suivant ces conseils, vous augmenterez votre visibilité en ligne et optimiserez vos chances d’être repéré par les recruteurs. Booster votre CV sur le net développera la visibilité de votre candidature. Ne sous-estimez pas le pouvoir du référencement dans votre recherche d’emploi. Mettez en pratique ces astuces et donnez un coup de pouce significatif à votre carrière.

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Pour aller plus loin …

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