Formations disponibles pour salariés
Vous souhaitez progresser dans votre carrière, renforcer vos compétences managériales ou mieux vous positionner sur le marché du travail ? Ces formations courtes, concrètes et directement applicables s’adressent aux salariés, managers et professionnels en évolution.
Toutes les formations sont animées par Ana Fernandez, coach professionnelle diplômée d’État, 18 ans d’expérience, certifiée Qualiopi. Finançables par les OPCO. Elle est l’autrice de livres professionnels publiés chez Studyrama
→ Formations sur mesure → Coaching individuel ou collectif
🧭 Carrière et reconversion
Bilan de Compétences et Reconversion professionnelle
Clarifier ses compétences transférables, définir un projet réaliste et bâtir un plan d’action pour réussir sa transition.
CV et entretien d’embauche : décrocher le poste que vous visez
Construire un CV qui passe les filtres ATS, rédiger une lettre percutante et convaincre en entretien.
Réseaux sociaux pour la recherche d’emploi
Optimiser son profil LinkedIn, soigner son image en ligne et activer son réseau professionnel avec méthode.
Utiliser LinkedIn pour son projet professionnel
Maîtriser les fonctionnalités avancées de LinkedIn pour développer son réseau, sa visibilité et ses opportunités.
👔 Management et leadership
Prendre un poste de manager : réussir ses 100 premiers jours
Affirmer sa posture, fédérer son équipe et installer sa légitimité dès la prise de fonction.
Développer son leadership : affirmer sa posture et développer son impact
Identifier son style de leadership, inspirer ses équipes et gagner en impact dans ses interactions.
Leadership au féminin : affirmer son style et son impact
Lever les freins spécifiques aux femmes en position de leadership et développer une posture affirmée et authentique.
Manager en contexte multiculturel : diriger une équipe diverse avec efficacité
Comprendre les différences culturelles, adapter son management et renforcer la cohésion d’équipes internationales.
Gérer les conflits au travail : prévenir, désamorcer et résoudre
Identifier les sources de tension, désamorcer les situations difficiles et restaurer un climat de travail constructif.
Animer une réunion de travail efficace : conduire des réunions efficaces et engageantes
Préparer, structurer et conduire des réunions qui produisent des décisions et mobilisent les participants.
🗣️ Communication et impact
Développer sa communication assertive : s’affirmer avec clarté, respect et impact
S’affirmer avec bienveillance, poser des limites claires et communiquer avec impact dans toutes les situations professionnelles.
Présentations impactantes : convaincre à chaque intervention
Structurer un discours convaincant, maîtriser sa communication non verbale et tenir une salle avec confiance.
⏱️ Organisation et efficacité
Gestion du temps et des priorités
Identifier les voleurs de temps, organiser ses journées avec méthode et gagner en sérénité et en productivité.
Travailler en mode projet : piloter, collaborer et livrer avec efficacité
Planifier, coordonner et piloter un projet de A à Z avec les bons outils et la bonne posture.
🎓 Formations pour professionnels de l’insertion
CIP : comprendre les attentes des recruteurs pour mieux accompagner
Mieux accompagner vos bénéficiaires en maîtrisant les codes du recrutement, les attentes réelles des employeurs et les bons outils de candidature.
Modalités communes
Format : Présentiel ou distanciel · Intra-entreprise ou inter-entreprises
Durée : Selon les formations (adaptable sur mesure)
Participants : Maximum 12 à 15 personnes
Délai de mise en œuvre : 1 mois à compter de la contractualisation
Financement : OPCO, plan de formation, bon de commande
Accessibilité handicap : Précisez-le dans votre demande pour adaptation
96% de nos stagiaires se déclarent très satisfaits de nos formations (2025). Certification Qualiopi — Actions de formation.
