CONSEILS EMPLOI EN TV ET RADIO
Ana FERNANDEZ coach professionnelle vous donne des conseils Emploi au travers d’émissions TV et Radio sur la recherche d’emploi et la gestion de carrières. Bénéficiez de ses témoignages et interviews lors des émissions de Radio (Sud Radio) et TV (France TV, BFM, RMC, ITV). Ses conseils Emploi en TV et Radio vous permettront de décrocher plus facilement des entretiens d’embauche ou de stage/alternance et de les réussir.
Comment trouver un emploi en 3 mois ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle par JJ Bourdin sur RMC : ils échangent sur sa méthode pour que ses clients décrochent des entretiens en 2 mois et trouvent un emploi ou un stage en 3 mois.
Faire appel à un coach pour trouver un emploi
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle au JT week-end de 20h de France 2. Avec une organisation personnelle et des plans d’actions ciblés, vous réussirez à trouver un emploi rapidement.
Comment accélérer sa recherche d’emploi ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle au JT de BFM TV. Elle présente ses prestations de coaching pour accompagner de façon individuelle les démarches de recherche d’emploi.
Comment redonner confiance à des chômeurs ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur ITV. De la réécriture du CV à la recherche des recruteurs en passant par la simulation d’entretien, elle redonne confiance à des chômeurs parfois découragés.
Comment trouver un emploi à la rentrée ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : augmenter toutes vos chances pour décrocher des entretiens et les réussir.
Répondre efficacement à une offre d’emploi ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : savoir contacter le recruteur, comprendre les attendus du poste et mettre en avant vos compétences.
Recrutement : le poids de notre image sur les réseaux
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Louie Media : Un employeur sur cinq dit avoir rejeté la candidature d’une personne après avoir consulté ses réseaux sociaux. Conseils pour utiliser les réseaux sociaux quand on est en recherche d’emploi.
Se poser les bonnes questions avant un salon ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : être au clair avec les objectifs d’aller à un salon de recrutement. Pourquoi y aller ? Qui rencontrer ? Comment convaincre ?
Êtes-vous la bonne cible des salons de recrutement ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Il existe de nombreux salons par secteur d’activité, par profil ou par filière métier. Choisir les bons augmentera vos chances d’être recruté.
Comment tirer profit des salons de recrutement ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle à la radio Sud Radio. Profitez des opportunités en janvier et en septembre des offres diffusées lors des salons ou forums Emploi
Convaincre dans un salon de recrutement ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Être percutant en quelques minutes, sortir du lot des autres profils, amener le recruteur à donner suite à cet entretien.
Préparer sa visite ou y aller au culot ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Une visite sur un salon de recrutement se prépare à l’avance ! Vous risquez sinon d’y aller inutilement et d’en être déçus.
Faire tous les salons ou seulement certains ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Cibler les salons emploi permet d’augmenter la visibilité de sa candidature sur des secteurs pertinents.
Que faire après un salon de recrutement ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : La visite d’un salon emploi doit porter ses fruits. Développer vos contacts, relancer les recruteurs et obtenir des réponses positives.
Des salons d’emploi pour tester CV et entretiens ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Les salons Emploi sont une belle opportunité pour travailler votre CV et entretien pour les améliorer.
Réussir sa recherche d’emploi pendant l’été ?
Interview d’Ana Fernandez coach professionnelle sur Sud Radio : Même si elles sont moins abondantes, de nombreuses offres continuent d’être diffusées pendant l’été. Et des DRH plus disponibles.
