Entretiens d'embaucheRecherche Emploi Stages AlternanceTop 10 des questions en entretien d'embauche - Energycoaching

22/03/2021
TOP 10 des questions en entretien

Voici les questions fréquemment posées en entretien d’embauche et il peut être difficile de trouver une réponse parfaite. Je vous livre mes conseils pour bien répondre au TOP 10 des questions en entretien et déjouer les questions pièges des recruteurs.

A quoi sert un entretien d’embauche pour le recruteur ?
  1. Vérifier l’adéquation profil/poste : Creuser l’expérience et les compétences du candidat à partir du CV. Avoir une idée de sa personnalité et de son fonctionnement. Cerner ses motivations et son potentiel.
  2. Vérifier l’adéquation profil/équipe (compatibilité).
  3. Valider les informations incontournables : Son intérêt pour le poste (niveau d’investissement). Sa disponibilité. Ses prétentions en terme de rémunération.
  4. Dans le but de sélectionner le meilleur candidat en fonction des éléments précédents.
A quoi sert l’entretien d’embauche pour le candidat ?
  1. Mettre en valeur son parcours professionnel et ses compétences par rapport au poste.
  2. Clarifier le contenu et l’activité du poste.
  3. Confirmer son intérêt.
  4. Obtenir des informations sur l’environnement de travail.
  5. Convaincre son interlocuteur que son profil est en adéquation avec le poste.

En moins de 2 minutes, votre interlocuteur :

  • Comprend clairement ce que vous faites (= parcours)
  • Se souvient facilement de vous (= compétences)

Et il vous interrogera pour en savoir plus, et saura donc parler de vous et vous recommander (ou vous appuyer) plus facilement.

Il faut se valoriser, et non pas valoriser son (ses) entreprise(s).

Il ne faut pas réciter son pitch comme une leçon, mais essayer de transmettre votre passion, votre professionnalisme… afin de faire la différence. Les recruteurs recherchent des candidats motivés avant tout.

Il faut sortir du lot en mettant en avant des faits précis et factuels, qui montrent votre expérience, et les résultats que vous pouvez apporter.

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