Nos formations
Des formations professionnelles dans la recherche d’emploi sont proposées aux salariés, demandeurs d’emploi et étudiants. Ils souhaitent développer leurs compétences pour leur carrière professionnelle et faciliter leur transition vers un nouvel emploi. Toutes nos formations se réalisent en présentiel ou à distance dans un délai de 15 jours à partir de la demande du client.
Formations salariés
Formations collectivités locales
Formations étudiants
Formations professionnelles
pour salariés
Vous souhaitez progresser en management, renforcer votre communication ou mieux maîtriser votre gestion du temps ?
Je vous accompagne avec une approche concrète, orientée résultats : voir les formations thématiques, les formations sur mesure, ou un coaching (individuel/collectif) selon vos enjeux (prise de poste, organisation, travail en mode projet, transition).
→ Voir les formations disponibles
→ Découvrir les formations sur mesure
→ Découvrir le coaching individuel ou collectif
Formations professionnelles pour collectivités locales
Ces formations s’adressent aux publics accompagnés par les collectivités locales et les acteurs de l’insertion : services emploi, PLIE, missions locales, associations d’insertion professionnelle.
J’anime des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), en présentiel ou à distance, avec une approche pragmatique et directement applicable : clarification du projet, CV ciblé, stratégie de candidatures, préparation aux entretiens et suivi des actions.
Ateliers Emploi Alternance pour étudiants
Ces formations s’adressent aussi aux étudiants d’écoles supérieures et d’universités. J’interviens sous forme de Séminaires de Recherche d’Entreprises (SRE) pour aider les étudiants à décrocher une alternance ou un stage avec une méthode claire : ciblage d’entreprises, candidature efficace (CV + message), relances, préparation aux entretiens et plan d’action sur plusieurs semaines si besoin.
→ Découvrir les séminaires SRE
La démarche Energycoaching
Nous vous invitons à consulter nos Conditions Générales de Vente (CGV) pour obtenir des informations détaillées sur nos services et garanties. Toutes les formations professionnelles sont régies par le règlement intérieur d’Energycoaching.
Formations certifiées Qualiopi
Energycoaching détient la certification Qualiopi, garantissant la qualité de ses formations. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION.
Formations finançables par les OPCO
Les programmes Energycoaching sont éligibles au financement des OPCO ou directement par les entreprises ou les collectivités locales.
La démarche pédagogique Energycoaching
Dans une démarche constante d’amélioration et d’efficacité de nos formations, Energycoaching s’engage pleinement dans l’innovation tant au niveau des contenus que des méthodes pédagogiques. Cette démarche ancrée dans l’innovation pédagogique et la recherche constante de l’excellence illustre notre engagement envers la qualité. Elle assure ainsi un environnement propice à l’apprentissage et au développement des compétences professionnelles.
L'accessibilité des formations
En cas de besoins d’accessibilité (handicap moteur ou psychique, troubles de l’audition, de la vue, difficultés de mémorisation ou de concentration), n’hésitez pas à nous contacter. Nous étudierons les moyens de compensation disponibles. Ou nous vous orienterons vers nos partenaires pour vous accompagner dans votre demande de formation.
Les conférences Emploi Carrières
Les conférences Emploi Carrières, orchestrées avec énergie et passion par Ana Fernandez coach professionnel offrent l’opportunité d’explorer des thématiques cruciales pour un parcours professionnel, le tout dans un format dynamique et sans contrainte de nombre de participants.
La recherche et le conseil sur les techniques actuelles
Ana Fernandez a écrit des livres de coaching professionnel concernant les thématiques professionnelles dans son marché (techniques de leadership et de management, gestion du temps, la gestion de projet, utilisation des réseaux sociaux).
