Comment trouver une alternance - Energycoaching
Publié le par Ana FERNANDEZ coach emploi

Comment trouver une entreprise pour son alternance ?

Chercher une entreprise d’accueil pour son alternance peut sembler difficile, surtout quand la rentrée approche et que l’on n’a pas encore signé de contrat. Pas de panique : avec une méthode claire, de la persévérance et un peu de stratégie, il est toujours possible de décrocher une alternance, même en septembre.

Voici les 10 étapes essentielles pour réussir votre recherche et trouver rapidement une entreprise prête à vous accueillir.

1. Anticiper sa recherche… mais rester motivé même en septembre

L’idéal est de démarrer ses démarches 3 mois avant la rentrée. Cela permet de devancer la concurrence, de rebondir après un refus et de coller au calendrier des CFA.

Mais rassurez-vous : beaucoup d’entreprises recrutent encore en septembre, parfois même jusqu’en octobre, car :

    • un candidat s’est désisté à la dernière minute,
    • de nouveaux besoins apparaissent,
    • certaines entreprises lancent leur campagne de recrutement plus tardivement.

Si vous êtes en recherche à la rentrée, ne baissez pas les bras : c’est encore jouable !

2. Définir son projet professionnel

Même si le temps presse, il est important de clarifier votre projet :

    • Quel diplôme ou certification visez-vous ?
    • Quels métiers ou secteurs vous intéressent ?
    • Dans quel périmètre géographique pouvez-vous travailler ?

Un projet clair vous aide à cibler vos candidatures et à rester convaincant en entretien.

3. Miser sur les candidatures spontanées

Ne vous contentez pas des offres visibles : beaucoup de postes ne sont jamais publiés.
Identifiez les entreprises qui correspondent à votre projet et contactez-les directement. Expliquez ce que vous cherchez, ce que vous pouvez apporter et pourquoi vous voulez les rejoindre.

Même en septembre, cette méthode permet de toucher des employeurs qui n’ont pas encore trouvé leur alternant.

4. Explorer toutes les sources d’offres

Diversifiez vos canaux :

    • Sites institutionnels : La Bonne Alternance (France Travail), Portail de l’alternance, Apec.
    • Sites généralistes : Indeed, Monster, Keljob, Jobteaser.
    • Sites spécialisés par secteur : chambres de commerce, hôtellerie-restauration, pharmacie, banque/assurance… : Sites par secteur
    • Réseaux sociaux professionnels : LinkedIn est une mine d’or pour les offres en alternance.

Astuce : paramétrez des alertes pour ne rater aucune annonce.

5. Activer son réseau

Parlez de votre recherche autour de vous. Famille, amis, professeurs, anciens camarades : le bouche-à-oreille fonctionne très bien.

En septembre, c’est même un accélérateur précieux : beaucoup d’opportunités passent par des recommandations de dernière minute.

N’hésitez pas aussi à participer aux salons, forums étudiants et job datings, très nombreux au moment de la rentrée.

6. S’appuyer sur les CFA et centres de formation

Les CFA sont souvent en lien direct avec des entreprises partenaires. Même après la rentrée, ils continuent de recevoir des offres.

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Inscrivez-vous, demandez à être accompagné, participez aux événements de recrutement organisés par votre école ou CFA. C’est souvent là que se trouvent les opportunités de dernière minute.

7. Considérer les stages ou missions temporaires

En septembre, si vous ne trouvez pas immédiatement une alternance, accepter un stage court ou une mission intérim peut être stratégique.

Cela vous donne une première expérience.

Vous vous faites remarquer par l’entreprise.

Vous pouvez transformer cette mission en contrat d’alternance.

8. Travailler son CV et sa lettre de motivation

Vos documents de candidature doivent être clairs, précis et personnalisés :

    • CV alternance : mettez en avant vos compétences, stages, jobs étudiants, expériences bénévoles.
    • Lettre de motivation : montrez que vous avez choisi l’entreprise, que vous êtes motivé et disponible rapidement.

En septembre, la réactivité et la personnalisation font souvent la différence.

9. Préparer ses entretiens

Même pour un contrat d’alternance, l’entretien est déterminant. Entraînez-vous aux questions classiques :

    • Pourquoi avoir choisi l’alternance ?
    • Quelles qualités allez-vous apporter à l’entreprise ?
    • Pourquoi cette entreprise et pas une autre ?

Arrivez avec des arguments clairs et des exemples concrets. Montrez que vous êtes motivé et prêt à vous investir dès maintenant.

10. Persévérer et garder le cap

La recherche peut être longue et parfois décourageante. Mais souvenez-vous : des postes se libèrent en continu, y compris après la rentrée.

Tenez un tableau de suivi de vos candidatures :

    • Entreprises contactées,
    • Retours reçus,
    • Entretiens passés,
    • Dates de relance.

Et surtout : restez poli et professionnel dans toutes vos communications (remerciements, relances). Cela fait souvent la différence.

Conclusion

Commencez tôt si possible, mais sachez que des opportunités existent encore en septembre et au-delà.

Ciblez vos candidatures, activez votre réseau et restez motivé.

Soignez vos candidatures et préparez vos entretiens.

Avec de la méthode et de la persévérance, vous trouverez votre alternance.

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Vous voulez être accompagné dans vos candidatures et vos entretiens ?

Ana Fernandez – EnergyCoaching
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    • Rédiger un CV et une lettre de motivation percutants.
    • Optimiser votre profil LinkedIn.
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