L’intelligence artificielle, et notamment les outils comme ChatGPT, Gemini, Meta AI bouleversent la manière de chercher un emploi.
Introduction
L’intelligence artificielle (IA) permet non seulement de gagner du temps, mais aussi d’améliorer la qualité de vos candidatures, de mieux vous préparer aux entretiens et de trouver des opportunités plus pertinentes.
À condition d’utiliser les bons prompts, l’IA devient un véritable coach personnel de carrière. Voici un guide complet d’Ana Fernandez coach professionnel avec des exemples concrets, des questions types d’entretien, et même deux simulations complètes, pour maximiser vos chances de réussite.
1. Un CV sur mesure
Prompt de création : Rédige un CV pour un poste de chef de projet digital avec 5 ans d’expérience, orienté UX, SEO et gestion agile.
Prompt de correction : Voici mon CV en pièce jointe. Peux-tu le corriger et l’améliorer pour le rendre plus clair, impactant et adapté aux recruteurs ? Mets en avant mes compétences, reformule si nécessaire, et assure-toi qu’il passe bien les filtres ATS.
Prompt de correction : Corrige et améliore mon CV ci-joint pour un poste de [intitulé du poste], en valorisant mes expériences et compétences clés. Optimise la lisibilité, l’impact et l’adéquation avec les attentes des recruteurs dans ce secteur
L’intelligence artificielle (IA) peut adapter la forme et le fond à chaque secteur ou niveau d’expérience, insérer les bons mots-clés pour les ATS, et valoriser vos résultats chiffrés.
2. Une lettre de motivation ciblée
Prompt : Écris une lettre de motivation pour un poste de chargé de communication dans une ONG, en valorisant mon bénévolat et mon master en communication.
Exemple IA :
« Depuis plusieurs années, je m’investis bénévolement dans la communication associative. Titulaire d’un Master en communication, j’ai développé une expertise en stratégie de contenu, gestion de réseaux sociaux et organisation d’événements. Rejoindre votre ONG représente pour moi la rencontre idéale entre mes compétences professionnelles et mes convictions personnelles. »
3. Simuler des entretiens d’embauche
Générer des questions générales
Prompt : Génère les 5 questions typiques générales d’un entretien d’embauche, hors questions comportementales, en te concentrant sur : présentation du parcours, prétentions salariales, disponibilité, qualités/défauts, et plus grande réussite professionnelle.” Fournis également des réponses types claires, professionnelles et adaptées à un profil expérimenté (ou junior, selon le cas).
Prompt différent selon le niveau de poste :
Pour un profil junior : “… adaptées à un profil junior, récemment diplômé avec un premier stage ou une alternance.”
Pour un cadre expérimenté : “… adaptées à un profil senior, avec 10 ans d’expérience dans son domaine.”
Générer des questions typiques
Prompt : Donne-moi 10 questions typiques posées en entretien pour un poste de data analyst.
Exemple IA :
Quelles sont les étapes principales de nettoyage d’un jeu de données ?
Quelle différence entre une jointure INNER et LEFT JOIN ?
Comment communiquez-vous une donnée complexe à une personne non technique ?
Comment gérez-vous les données manquantes ?
Qu’est-ce qu’un test A/B et comment le mettez-vous en place ?
Quel est votre langage préféré pour le traitement de données ?
Que feriez-vous si vos conclusions allaient à l’encontre de la stratégie prévue ?
Quelle est votre expérience avec les bases de données relationnelles ?
Comment travaillez-vous avec les équipes métiers ?
Générer des questions comportementales (soft skills)
Prompt : Donne-moi 5 questions comportementales courantes en entretien d’embauche.
Exemple IA :
Parlez-moi d’un échec et de ce que vous en avez tiré.
Décrivez un moment où vous avez dû convaincre une équipe.
Donnez un exemple de gestion de conflit.
Comment gérez-vous les priorités sous pression ?
Racontez une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle compétence.
4. Identifier les bons métiers selon son profil
Prompt : “Je suis diplômé en cybersécurité, mais débutant. Quels métiers me conviennent ?”
Réponse IA :
« Analyste SOC, pentester junior, auditeur SSI, technicien sécurité réseau. À court terme, renforcez vos compétences en scripting (Python), SIEM (Splunk), et analyse de vulnérabilité. »
5. Deux entretiens complets avec réponses types
Entretien 1 : Contrôleur de gestion junior
Prompt : Fais-moi passer un entretien pour un poste de contrôleur de gestion junior. Pose des questions générales, techniques et comportementales, avec des réponses types.
Questions + Réponses IA :
-
-
Présentez-vous et expliquez pourquoi ce poste vous intéresse.
-
« Diplômé d’un master en finance, j’ai réalisé un stage de 6 mois en contrôle de gestion. J’ai apprécié la rigueur analytique et l’impact que peut avoir une bonne analyse financière sur les décisions opérationnelles. »
-
-
Quels outils avez-vous utilisés ?
-
« SAP FI-CO, Excel avancé (TCD, formules logiques), Power BI pour la data visualisation. »
-
-
Différence entre budget prévisionnel et révisé ?
-
« Le prévisionnel est défini en amont de l’exercice, tandis que le révisé s’adapte en fonction des écarts constatés. »
-
-
Comment traitez-vous un écart budgétaire important ?
-
« Analyse poste par poste, échanges avec les équipes terrain, hypothèses d’explication, et recommandations correctives. »
-
-
Expliquer un résultat à une personne non financière ?
-
« J’utilise des graphiques, évite le jargon, et je me concentre sur les impacts concrets. »
-
-
Réaction sous pression ?
-
« J’organise mes tâches, je priorise, je communique si nécessaire pour réaligner les attentes. »
-
-
Rôle dans une équipe projet ?
-
« Copilote financier : j’apporte une vision chiffrée, je sécurise les objectifs économiques. »
Entretien 2 : Responsable marketing expérimenté
Prompt : Fais-moi passer un entretien pour un poste de responsable marketing senior B2B avec des réponses types.
Questions + Réponses IA :
-
-
Parlez-moi d’un succès marketing.
-
« Campagne inbound B2B : +45 % de leads qualifiés, ROI x2 en 6 mois. »
-
-
Comment construisez-vous une stratégie annuelle ?
-
« Analyse du marché, priorités business, ciblage persona, choix des canaux, allocation budgétaire, KPIs. »
-
-
Quels KPIs suivez-vous ?
-
« CAC, ROI, taux de conversion, engagement, MQL/SQL. »
-
-
Coordination avec les équipes ?
-
« Réunions régulières, CRM commun, plan marketing co-construit. »
-
-
Gestion budgétaire ?
-
« Répartition stratégique, ajustements trimestriels, suivi précis par action. »
-
-
Échec et ajustement ?
-
« Une campagne LinkedIn mal ciblée. Depuis, je fais systématiquement des A/B tests avant chaque lancement. »
-
-
Management d’équipe ?
-
« Autonomie, feedback régulier, valorisation des résultats, équilibre entre créativité et performance. »
-
-
Veille stratégique ?
-
« Newsletters pro, benchmarks sectoriels, veille concurrentielle, formations courtes chaque trimestre. »
Conclusion
Avec des prompts bien conçus, l’intelligence artificielle (IA) devient un véritable copilote pour votre carrière. Du CV à l’entretien, elle vous aide à structurer, anticiper et convaincre. L’intelligence artificielle (IA)n’est pas un substitut à votre personnalité ni à votre expérience, mais un accélérateur de préparation et de clarté.
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, X, Instagram, Google Business, Threads
Trouvez votre emploi ou alternance : Contactez-moi !
Allez plus loin dans votre évolution professionnelle :
-
- Découvrez les livres d’Ana Fernandez sur la recherche d’emploi, la reconversion et la réussite professionnelle
- Rejoignez ma communauté LinkedIn – conseils, outils et entraide professionnelle
Enfin un article qui va au-delà des conseils vagues. J’ai adoré les entretiens simulés et les réponses types. L’approche est pro, concrète et directement utilisable.
Je ne pensais pas que l’IA pouvait m’aider dans ma prospection… mais avec les bons prompts, j’ai même pu améliorer mes messages clients et retravailler mon portfolio.
Merci pour cet article ultra complet ! J’ai utilisé les prompts pour préparer mon entretien d’alternance, et j’ai gagné en confiance. L’IA m’a vraiment aidée à structurer mes réponses.
Je débute dans le métier, et les exemples d’entretien étaient parfaits. Je me suis entraîné avec ChatGPT la veille, et j’ai réussi à décrocher un CDI après mon stage.