Ana Fernandez dans Magazine Capital : mes interviews
Le magazine Capital m’a interviewée à deux reprises pour partager mon expertise de coach emploi sur des sujets très concrets : comment se préparer à un entretien en visio, et comment apprendre à être assertif au travail sans y perdre sa gentillesse. Ces interviews s’adressent à un lectorat de cadres et de managers, attentifs à l’évolution de leur carrière.
Capital est un magazine économique de premier plan qui décrypte l’actualité des entreprises et du monde du travail, avec des conseils pratiques sur la gestion de carrière et le management.
Mes interviews publiées dans Magazine Capital
Recrutement : comment se préparer à un entretien en visio ? (interview) – Janvier 2020
Pour un entretien en visio, une préparation minutieuse est essentielle. Il faut ainsi s’entraîner pour se familiariser avec l’outil, et vérifier les aspects techniques : arrière-plan, luminosité, cadrage. Les codes restent globalement similaires à un entretien physique. Il faut cependant soigner davantage le contact visuel et rester concis, car ces entretiens sont souvent plus courts.
Les affaires sont devenues trop dures… « C’est décidé, j’arrête d’être trop gentil » (interview) – Octobre 2010
Dans cette interview, j’explique que la gentillesse excessive au travail peut freiner une carrière. Elle conduit en effet à ne rien refuser et à manquer de décision. Je conseille ainsi d’apprendre à être « assertif », c’est-à-dire à défendre ses positions clairement, sans agressivité. Cela passe par une bonne préparation et un discours adapté, pour obtenir ce que l’on veut sans y laisser sa bienveillance.
Ces deux interviews illustrent en fait une même idée : la posture professionnelle se travaille, qu’il s’agisse de gérer un écran ou une relation compliquée avec un collègue. C’est précisément ce type de compétences comportementales que j’aide mes clients à développer, au-delà des seules techniques de recherche d’emploi.
Vous êtes journaliste ?
Vous préparez un article sur l’emploi, le recrutement ou la transition professionnelle ? Fondatrice d’Energycoaching, j’accompagne ainsi les candidats et les salariés en transition depuis plus de 20 ans. Je réponds également volontiers aux sollicitations presse : n’hésitez pas à me contacter pour un éclairage ou une interview, je réponds généralement sous 24h.
