Ana Fernandez Assistante Plus : mon interview

Ana Fernandez Assistante Plus : mon interview

Ana Fernandez Assistante Plus, c’est l’interview que j’ai accordée à ce magazine de référence des professionnels de l’assistanat. J’y interviens en tant que coach emploi, pour partager des conseils concrets sur un moment clé de toute prise de poste : l’intégration dans une nouvelle culture d’entreprise.

Assistante Plus est le magazine et la plateforme de référence dédiés aux professionnels de l’assistanat, avec des conseils pratiques sur les compétences bureautiques, la formation continue et les opportunités de carrière.

Ana Fernandez Assistante Plus : mon interview publiée


Intégrer la culture d’entreprise (interview) – Décembre 2012

Au cours de cet entretien, j’ai partagé mon point de vue pour bien intégrer la culture d’une entreprise. Il est ainsi crucial d’observer et d’écouter sans juger, dans un premier temps. Il faut également s’adapter aux rituels en place, et poser des questions aux managers et aux collègues pour clarifier les attentes. Vérifier que les valeurs de l’entreprise correspondent à sa propre vision reste enfin essentiel pour un épanouissement professionnel durable.

Cette phase d’observation, souvent négligée, conditionne pourtant la suite de l’intégration. Prendre le temps de comprendre les codes non écrits d’une équipe évite en effet bien des faux pas, et permet de gagner la confiance de ses collègues plus rapidement.

Je conseille d’ailleurs souvent aux assistantes et office managers de tenir un carnet d’observations lors des premières semaines : qui décide de quoi, quels rituels compter, quels non-dits éviter. Ces repères, simples à noter, accélèrent considérablement la prise de poste.

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