Sites emploi communication : postuler avec méthode
La communication recrute dans des univers très différents : agences, grandes entreprises, collectivités et associations. On y cherche notamment des chargés de communication, des community managers, des attachés de presse et des responsables de la communication interne. Ce Top 10 rassemble donc les plateformes spécialisées et les employeurs qui recrutent régulièrement.
En tant que coach emploi, j’accompagne depuis 2007 des candidats vers les métiers de la communication et du marketing. Au total, j’ai coaché plus de 4 000 personnes. Mes clients décrochent ainsi des entretiens en 90 jours et signent un contrat en moins de 3 mois. Voici donc les sites emploi communication que je recommande, puis la méthode pour y postuler efficacement.
Ce qu’il faut savoir avant de chercher un emploi dans la communication
Top 10 des sites emploi communication en France
J’ai d’abord retenu des plateformes dédiées aux communicants, puis des employeurs qui recrutent en agence et en entreprise. En revanche, les généralistes comme Indeed ou l’Apec sont regroupés sur une page à part, pour éviter les répétitions.
Les plateformes et événements spécialisés
| # | Site | Ce que vous y trouvez |
|---|---|---|
| 1 | We Are COM – Offres Club des communicants · idéal pour communication corporate |
Le club des professionnels de la communication publie des offres. Il propose aussi des contenus pour suivre l’actualité du métier. |
| 2 | Cap’Com – Espace emploi Communication publique · idéal pour collectivités, secteur public |
Le réseau de la communication publique et territoriale diffuse gratuitement des offres d’emploi, mais aussi des stages. |
| 3 | Jobs that makesense Emploi à impact · idéal pour communication à impact |
Des offres en communication et relations presse dans des associations et des entreprises engagées. Le site est d’ailleurs entièrement gratuit. |
| 4 | AACC – Journée Agences Ouvertes Événement annuel · idéal pour étudiants, premier emploi |
L’association des agences-conseils en communication organise chaque année une journée portes ouvertes. Plus de 60 agences y accueillent ainsi étudiants et jeunes talents. |
Les agences et entreprises qui recrutent
| # | Site | Ce que vous y trouvez |
|---|---|---|
| 5 | Havas Groupe de communication · idéal pour agence, alternance |
Un grand groupe d’agences en publicité, médias et communication. Il recrute notamment beaucoup d’alternants. |
| 6 | Publicis Groupe Groupe de communication · idéal pour agence, création |
Un réseau mondial d’agences de communication. Les postes couvrent donc la stratégie, la création et les relations presse. |
| 7 | TotalEnergies Entreprise · idéal pour communication corporate |
Une direction de la communication importante, en interne comme en externe. Le groupe propose aussi de l’alternance. |
| 8 | BNP Paribas Entreprise · idéal pour communication interne |
Des postes en communication interne, en marque employeur et en relations presse. La banque recrute par ailleurs des alternants chaque année. |
| 9 | LVMH Entreprise · idéal pour luxe, relations presse |
Les maisons du groupe recrutent des communicants, notamment en relations presse et en événementiel. |
| 10 | Chanel Entreprise · idéal pour luxe, image de marque |
Une maison de luxe aux équipes de communication exigeantes. Les candidatures doivent donc être particulièrement soignées. |
Comment utiliser ces sites efficacement
Je vous conseille d’abord de suivre deux ou trois de ces sites emploi communication, avec des alertes. Ensuite, complétez par des candidatures spontanées, accompagnées d’un portfolio en ligne : c’est souvent lui qui déclenche l’entretien. Enfin, vérifiez votre présence en ligne, car les recruteurs consultent aussi vos réseaux sociaux.
Vous hésitez entre agence, entreprise ou secteur public ? C’est d’ailleurs souvent là que la recherche se bloque.
Comment se démarquer quand on postule dans la communication
Un recruteur en communication lit votre candidature comme un support de communication. En effet, ceux qui décrochent un entretien montrent ce qu’ils savent produire, avec des résultats.
1. Un portfolio plutôt qu’une liste de tâches
« Gestion des réseaux sociaux » reste trop vague. En revanche, « +40 % d’abonnés en six mois » ou trois exemples de publications parlent immédiatement. Montrez donc vos réalisations, même issues d’un stage ou d’une association.
2. Une candidature adaptée à l’employeur
Une agence attend de la créativité et de la réactivité. Une collectivité cherche, elle, de la rigueur et le sens du service public. Adaptez donc votre lettre et votre profil LinkedIn optimisé à chaque cible.
3. Une relance soignée
Un communicant qui ne relance pas surprend. Ainsi, une relance planifiée bien écrite montre déjà votre aisance rédactionnelle. C’est d’ailleurs un test implicite pour beaucoup de recruteurs.
Mon accompagnement pour trouver un emploi dans la communication
Je suis Ana Fernandez, coach professionnelle certifiée et spécialisée dans le coaching en recherche d’emploi. Mon coaching emploi et alternance dans le commerce, le marketing et la communication se déroule en visio, partout en France. Par ailleurs, mon organisme est certifié Qualiopi, avec 96 % de clients satisfaits en 2025.
Vous postulez dans la communication, mais vous obtenez peu de réponses ?
Ciblage de l’employeur, portfolio, préparation aux cas pratiques : c’est exactement ce sur quoi nous travaillons ensemble. Mes clients décrochent ainsi des entretiens en 90 jours et signent un contrat en moins de 3 mois.
Questions fréquentes sur l’emploi dans la communication
Quels sont les meilleurs sites emploi communication ?
We Are COM et Cap’Com sont les plus spécialisés, le second pour le secteur public. Ensuite, Jobs that makesense couvre la communication à impact. Enfin, les sites des agences et des grands groupes publient aussi leurs offres.
Faut-il un portfolio pour postuler en communication ?
Oui, c’est fortement recommandé, même pour un poste de chargé de communication. Un simple document en ligne suffit d’ailleurs, avec trois à cinq réalisations commentées.
Le secteur public recrute-t-il des communicants ?
Oui. Mairies, départements, régions et établissements publics recrutent régulièrement, souvent en contrat. Parmi les sites emploi communication, Cap’Com diffuse notamment beaucoup de ces offres.
Accompagnez-vous les écoles et les Missions locales ?
Oui. J’anime des ateliers d’insertion professionnelle pour les écoles, les Missions locales, les associations et les entreprises. Nous y travaillons notamment la valorisation des projets étudiants et l’alternance.
