Offres Emploi Alternance Stage Cegid

L’intelligence au service de la performance : Rejoindre les talents de Cegid

Cegid, acteur majeur des solutions de gestion cloud pour les entreprises, incarne l’innovation, l’expertise métier et un engagement profond envers la réussite de ses clients. Travailler chez Cegid, c’est intégrer un groupe technologique français de dimension internationale, où l’agilité, la collaboration et la passion pour simplifier le quotidien des entreprises sont valorisées pour concevoir, développer et commercialiser des solutions de gestion performantes et adaptées aux enjeux de chaque secteur. Voici un aperçu de l’histoire de cette entreprise visionnaire et des opportunités d’offres d’emploi, d’alternance et de stages qu’elle propose.

L’histoire d’une ambition technologique : De l’expertise comptable à un leader du cloud

Les racines d’une solution pour les experts-comptables

L’histoire de Cegid commence en 1983 avec la création de sa première solution de gestion dédiée aux experts-comptables. Cette expertise métier initiale a permis à l’entreprise de développer une compréhension profonde des besoins des professionnels et de construire des solutions logicielles adaptées à leurs exigences. Cet ancrage dans le monde de la gestion et de la comptabilité a marqué l’ADN de Cegid.

Une évolution vers des solutions cloud pour tous les métiers

Au fil des années, Cegid a su anticiper les évolutions technologiques et les besoins des entreprises en développant une gamme complète de solutions de gestion cloud pour différents secteurs d’activité : retail, manufacturing, services, comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité. Le groupe s’engage à innover continuellement pour offrir à ses clients des outils performants, intuitifs et adaptés aux enjeux de la transformation digitale. L’ambition de Cegid est de devenir le partenaire de confiance des entreprises dans leur quête de performance.

Opportunités de carrière chez Cegid

Travailler chez Cegid offre l’opportunité de développer ses compétences dans un secteur en constante évolution, au sein d’un groupe qui investit dans la formation, la certification et l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les postes disponibles sont variés et reflètent la diversité des expertises nécessaires pour concevoir, développer, commercialiser et supporter ses solutions logicielles.

Les métiers de la recherche et développement et de la technologie

L’innovation est au cœur de l’offre de Cegid :

    • Développeurs logiciels (Front-end, Back-end, Full-stack) : Ils conçoivent et développent les fonctionnalités des solutions Cegid.
    • Architectes logiciels : Ils définissent l’architecture technique des systèmes.
    • Chefs de produit technique (Product Owners) : Ils définissent la vision et la roadmap des produits.
    • Experts en cloud et infrastructure : Ils assurent la performance et la sécurité des plateformes cloud.
    • Spécialistes en intelligence artificielle et data science : Ils intègrent des capacités d’analyse et de prédiction dans les solutions.
    • Testeurs et quality assurance (QA) : Ils garantissent la qualité et la fiabilité des logiciels.

Les métiers du conseil et de l’intégration

Cegid accompagne ses clients dans la mise en œuvre de ses solutions :

    • Consultants fonctionnels : Ils analysent les besoins des clients et configurent les solutions Cegid.
    • Chefs de projet intégration : Ils pilotent le déploiement des solutions chez les clients.
    • Formateurs : Ils assurent la formation des utilisateurs aux solutions Cegid.

Les métiers de la vente et du marketing

Cegid commercialise ses solutions auprès d’un large éventail d’entreprises :

    • Commerciaux (Business Developers, Account Managers) : Ils développent les ventes auprès de prospects et de clients existants.
    • Marketeurs (Produit, Digital, Communication) : Ils définissent et mettent en œuvre les stratégies marketing.
    • Spécialistes de l’avant-vente (Sales Engineers) : Ils apportent leur expertise technique lors des phases de vente.

Les fonctions supports et les métiers transverses

Le succès de Cegid repose également sur des fonctions supports essentielles :

    • Ressources humaines : Elles sont chargées du recrutement, de la formation, du développement des talents et de la gestion de carrière des collaborateurs.
    • Finance et gestion : Ils assurent la gestion financière et le pilotage de la performance du groupe.
    • Juridique : Ils assurent la sécurité juridique des activités de l’entreprise.
    • Support client : Ils assurent l’assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs des solutions Cegid.

Préparer et réussir son entretien chez Cegid

Réussir un entretien chez Cegid demande de montrer un intérêt pour le secteur des logiciels de gestion, de comprendre les enjeux de la transformation digitale pour les entreprises et de partager les valeurs du groupe (orientation client, innovation, engagement, esprit d’équipe, excellence). Il est important de se renseigner sur Cegid, ses solutions et son actualité.

Mettez en avant votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d’analyse, votre aptitude à travailler en équipe, votre orientation client et votre intérêt pour les technologies. Adoptez une attitude professionnelle et curieuse.

Lors de l’entretien, soyez précis dans vos exemples, illustrez vos compétences et vos expériences en lien avec le poste visé et démontrez votre motivation à contribuer à la performance des entreprises grâce aux solutions Cegid.

Posez des questions pertinentes pour montrer votre engagement et votre désir d’en savoir plus sur le poste, les équipes et les perspectives d’évolution au sein du groupe.

Enfin, exprimez votre enthousiasme à l’idée de rejoindre les équipes de Cegid et de participer à sa mission de simplifier le quotidien des entreprises grâce à la technologie.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Cegid, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Comment postuler chez Cegid ?

Les offres d’emploi, d’alternance et de stage chez Cegid sont régulièrement mises à jour sur leur site carrière et diverses plateformes de recrutement. Les candidats sont invités à consulter ces sites pour découvrir les postes actuellement ouverts et à soumettre leur candidature en ligne. Cegid recherche des profils talentueux, motivés et désireux de s’investir dans un groupe technologique en pleine croissance.

Rejoindre Cegid, c’est plus qu’un emploi, c’est une opportunité de développer votre carrière au sein d’un leader des solutions de gestion cloud et de contribuer à la réussite de milliers d’entreprises.

Où trouver les offres d’emploi alternance stages de Cegid ?

Pour découvrir les opportunités de carrière chez Cegid, plusieurs plateformes sont à votre disposition :

    • Le site carrière officiel de Cegid : C’est la source la plus directe et complète pour consulter les offres d’emploi, d’alternance et de stage au sein du groupe. Vous pouvez y créer un profil et postuler directement aux offres qui vous intéressent : Cegid recrutement.
    • Les sites d’emploi généralistes : De nombreux sites d’emploi relaient également les offres de Cegid. Vous pouvez effectuer des recherches sur des plateformes telles que : Indeed, LinkedIn, Glassdoor, Welcome to the Jungle, etc.
    • Les sites d’emploi spécialisés dans l’IT et le logiciel : Voici le top 10 des sites d’emploi de l’informatique qui peuvent proposer des opportunités chez Cegid.
    • Les plateformes dédiées à l’alternance et aux stages : Des sites comme JobTeaser, Wizbii ou des plateformes spécifiques à votre région peuvent également diffuser des offres de Cegid pour les étudiants.
    • Les forums et salons de recrutement : Cegid participe régulièrement à des événements de recrutement où vous pouvez rencontrer des recruteurs et découvrir les opportunités.

N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différents jobboards car de nouvelles offres sont publiées fréquemment. Vous pouvez également créer des alertes pour être informé des nouvelles opportunités correspondant à votre profil et à vos domaines d’intérêt (développement, conseil, commercial, fonctions supports, etc.).

Allez plus loin dans votre évolution professionnelle :

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