Sites emploi social : postuler avec méthode
Le secteur social et médico-social recrute en continu : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, assistants de service social, conseillers en économie sociale familiale, accompagnants éducatifs et sociaux. Les employeurs sont surtout des associations, mais aussi des départements et des établissements privés. Ce Top 10 rassemble donc les sites spécialisés et les grands employeurs du secteur.
En tant que coach emploi, j’accompagne depuis 2007 des candidats vers les métiers de l’accompagnement et de l’insertion. Au total, j’ai coaché plus de 4 000 personnes. Mes clients décrochent ainsi des entretiens en 90 jours et signent un contrat en moins de 3 mois. Voici donc les sites emploi social que je recommande, puis la méthode pour y postuler efficacement.
Ce qu’il faut savoir avant de chercher un emploi dans le social
Top 10 des sites emploi social en France
J’ai d’abord retenu des sites dédiés au social et au médico-social, puis de grands employeurs du secteur. En revanche, les généralistes comme Indeed ou HelloWork sont regroupés sur une page à part, pour éviter les répétitions.
Les sites spécialisés dans le social
| # | Site | Ce que vous y trouvez |
|---|---|---|
| 1 | Staffsocial Site spécialisé · idéal pour éducateurs, débutants |
Plus de mille offres d’éducateur spécialisé, en CDI, en CDD et en intérim. Beaucoup sont par ailleurs ouvertes aux débutants. |
| 2 | Emploi Sanitaire et Social Site spécialisé · idéal pour médico-social |
Un portail dédié au sanitaire et au social, en partenariat avec France Travail. Il couvre notamment les Ehpad, le handicap et l’aide à domicile. |
| 3 | ASH Emploi Média spécialisé · idéal pour cadres, secteur public |
L’espace emploi des Actualités sociales hebdomadaires, le média de référence du secteur. Les départements y publient aussi leurs offres. |
| 4 | Action Sociale Site spécialisé · idéal pour encadrement, socio-éducatif |
Des offres en direction, en socio-éducatif, en paramédical et en aide à la personne. |
| 5 | Unaforis Réseau des centres de formation · idéal pour formateurs, direction |
Le réseau des écoles du travail social publie des offres, notamment de formateurs et de cadres. |
| 6 | Hublo Remplacements · idéal pour missions, remplacements |
Une plateforme de remplacements dans les établissements médico-sociaux. Elle permet ainsi d’enchaîner des missions courtes. |
Les grands employeurs du secteur
| # | Site | Ce que vous y trouvez |
|---|---|---|
| 7 | Groupe SOS Employeur associatif · idéal pour tous métiers du social |
Un grand groupe associatif de 22 000 salariés et plus de 750 structures. Il recrute donc dans plus de 100 métiers. |
| 8 | Croix-Rouge française Employeur associatif · idéal pour urgence sociale, handicap |
Des établissements sociaux et médico-sociaux partout en France. L’association recrute aussi en urgence sociale. |
| 9 | Apprentis d’Auteuil Fondation · idéal pour protection de l’enfance |
Une fondation dédiée à la protection de l’enfance et à l’insertion des jeunes. Elle recrute notamment des éducateurs et des enseignants. |
| 10 | Choisir le service public Employeurs publics · idéal pour fonction publique territoriale |
Les départements recrutent des assistants socio-éducatifs, en particulier pour l’aide sociale à l’enfance. |
Comment utiliser ces sites efficacement
Je vous conseille d’abord de suivre deux ou trois de ces sites emploi social, avec des alertes. Ensuite, contactez directement les établissements proches de chez vous : beaucoup recrutent par candidature spontanée. Pour situer votre rémunération, consultez aussi mon article sur les salaires selon les secteurs.
Vous hésitez entre protection de l’enfance, handicap ou insertion ? C’est d’ailleurs souvent là que la recherche se bloque.
Comment se démarquer quand on postule dans le social
Les recruteurs du social cherchent bien plus qu’un diplôme. Ils veulent donc comprendre votre posture professionnelle et votre capacité à travailler en équipe.
1. Des publics et des situations concrètes
« Accompagnement de publics fragiles » reste trop vague. En revanche, « suivi de huit adolescents en MECS, travail avec les familles » parle immédiatement. Précisez donc les publics et les contextes que vous connaissez.
2. Votre projet professionnel bien expliqué
Pourquoi le handicap plutôt que la protection de l’enfance ? Les recruteurs aiment comprendre vos choix. Ainsi, le recruteur qui vous découvre sur les sites emploi social voit tout de suite votre cohérence. Pensez aussi à un profil LinkedIn optimisé si vous visez l’encadrement.
3. Une relance respectueuse du rythme du secteur
Les équipes de direction sont souvent très sollicitées. Une relance planifiée polie, une à deux semaines après l’envoi, est donc bienvenue. Elle montre en effet votre motivation.
Mon accompagnement pour trouver un emploi dans le social
Je suis Ana Fernandez, coach professionnelle certifiée et spécialisée dans le coaching en recherche d’emploi. Mon coaching emploi et alternance dans la santé, le social et les services à la personne se déroule en visio, partout en France. Par ailleurs, mon organisme est certifié Qualiopi, avec 96 % de clients satisfaits en 2025.
Vous postulez dans le social, mais vous obtenez peu de réponses ?
Choix du public, CV centré sur l’accompagnement, préparation aux études de situations : c’est exactement ce sur quoi nous travaillons ensemble. Mes clients décrochent ainsi des entretiens en 90 jours et signent un contrat en moins de 3 mois.
Questions fréquentes sur l’emploi dans le social
Quels sont les meilleurs sites emploi social ?
Staffsocial et Emploi Sanitaire et Social regroupent le plus d’offres. Ensuite, ASH Emploi est très utilisé par les départements. Enfin, les grands employeurs associatifs comme le Groupe SOS publient leurs offres sur leurs propres sites.
Peut-on travailler dans le social sans diplôme ?
Certains postes d’accompagnant ou de surveillant de nuit sont accessibles sans diplôme. En revanche, les métiers d’éducateur ou d’assistant social exigent un diplôme d’État, que l’on peut aussi préparer en alternance.
L’intérim est-il une bonne porte d’entrée ?
Oui. Les remplacements permettent de découvrir plusieurs établissements et de se faire connaître. Beaucoup de structures recrutent d’ailleurs ensuite en CDI des remplaçants qu’elles apprécient.
Accompagnez-vous les écoles et les Missions locales ?
Oui. J’anime des ateliers d’insertion professionnelle pour les écoles, les Missions locales, les associations et les entreprises. Nous y travaillons notamment les candidatures aux métiers du social et à l’alternance.
