Havas est un acteur majeur mondial de la communication, regroupant des expertises en création, médias et santé au sein de ses différents « Villages » intégrés. Présent dans plus de 100 pays, Havas a pour mission de « make a meaningful difference » pour les marques, les entreprises et la société. Rejoindre Havas, c’est intégrer un réseau international collaboratif et engagé, où la créativité et le sens du collectif sont valorisés. Voici un aperçu de l’histoire et des valeurs d’Havas, ainsi que des opportunités de carrière qu’elle propose. L’histoire d’Havas remonte à 1835 avec la création de la première agence de presse au monde par Charles-Louis Havas. Si l’agence de presse est devenue l’Agence France-Presse, l’esprit pionnier d’Havas a perduré dans le domaine de la communication et de la publicité, se développant pour devenir un groupe international de premier plan. Havas s’articule autour de valeurs fondamentales qui guident ses actions et sa culture d’entreprise : Travailler chez Havas offre l’opportunité de s’épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif, au sein d’un réseau d’agences aux expertises variées. Imaginer et concevoir des campagnes de communication impactantes : Concepteur-rédacteur, directeur artistique, graphiste, motion designer, directeur de création. Accompagner les clients dans la définition de leurs stratégies de communication : Planneur stratégique, consultant en communication, chef de projet, directeur de clientèle. Développer des solutions innovantes pour la communication en ligne : Développeur web, data analyst, spécialiste SEO/SEA, social media manager, chef de projet digital. Planifier et acheter des espaces publicitaires : Media planner, media buyer, trading manager, responsable data média. Communiquer dans le secteur de la santé et du bien-être : Consultant en communication santé, chef de projet médical, copywriter médical. Le bon fonctionnement du groupe Havas repose également sur des fonctions supports indispensables : Ressources Humaines, Finance, Comptabilité, Juridique, Communication, Informatique, Achats. Pour réussir un entretien chez Havas, il est important de se préparer en comprenant le groupe, ses différentes entités (Creative, Media, Health & You) et sa culture axée sur la collaboration et le « meaningful ». Renseignez-vous sur l’histoire d’Havas, ses campagnes emblématiques et sa vision de la communication. Mettez en avant votre passion pour le secteur, votre créativité, votre esprit d’équipe et votre capacité à apporter du sens à votre travail. Soulignez votre curiosité, votre adaptabilité et votre envie de contribuer à des projets impactants. Adoptez une attitude professionnelle et posez des questions pertinentes pour montrer votre engagement et votre intérêt pour l’opportunité. Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Havas, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi. Pour découvrir les opportunités de carrière chez Havas, voici les principaux sites à consulter : N’hésitez pas à configurer des alertes sur ces sites pour être informé des nouvelles offres correspondant à votre profil et à consulter régulièrement leurs sites.
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