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Dans un processus de recrutement, il n’est pas rare que les employeurs fassent appel à des tests de personnalité pour décrypter vos soft skills et s’assurer qu’ils correspondent parfaitement au poste visé. QCM, tests psychotechniques, graphologie, réalité virtuelle ou encore escape game… Les outils sont nombreux et les recruteurs s’avèrent de plus en plus friands de ce type de méthodes. Mais quelle attitude adopter le jour J ?

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De la réécriture du CV à la recherche des recruteurs en passant par la simulation d'entretien, Ana FERNANDEZ coach professionnelle d'Energycoaching redonne confiance à des chômeurs parfois découragés. Son témoignage au Journal Télévisé du 20h de ITV.

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Au journal de 20h sur le coaching emploi : faire appel à un coach privé pour réussir ses entretiens de recrutement, trouver un job rapidement et surtout savoir se vendre. Ana FERNANDEZ coach professionnelle interviewée sur sa méthode pragmatique et efficace.

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