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Si, à la suite de vos études, vous rencontrez des difficultés à trouver un emploi, n’hésitez pas à intégrer les associations d'anciens élèves. Les personnes que vous contacterez pourront vous aiguiller sur votre projet. Cela doit vous permettre de bâtir un réseau professionnel durable.

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Dans un processus de recrutement, il n’est pas rare que les employeurs fassent appel à des tests de personnalité pour décrypter vos soft skills et s’assurer qu’ils correspondent parfaitement au poste visé. QCM, tests psychotechniques, graphologie, réalité virtuelle ou encore escape game.

Qu’il soit volontaire ou subi, le départ de l’entreprise est une étape très importante dans une vie professionnelle. Gérer ses émotions, pendant cette période, est primordial pour être capable de faire aboutir son nouveau projet professionnel et faire du départ de l’entreprise un tremplin pour rebondir. Les journaux nous le disent assez : nous sommes en...

Qui n’a jamais été confronté au casse-tête de l’organisation au travail ? Des dossiers s’empilent aléatoirement sur le bureau, des collègues qui vous dérangent toutes les 10 minutes, le téléphone qui n’en finit pas de sonner …. Stop ! Prenez du recul pour réorganiser votre espace de travail et les tâches allouées à votre équipe....

Le contexte socio-économique actuel et la multiplication des plans de départ dans les entreprises françaises entraînent un certain nombre de troubles psycho-sociaux plus ou moins graves chez les salariés dont le très sérieux burn-out. En comprendre les enjeux et les dérives peuvent nous permettre de l’éviter. Lisez la suite dans le magazine Courrier Cadres d’octobre 2012  ...

Les entretiens téléphoniques ne sont qu’une 1ère étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée. Lire la suite...

Les cabinets de recrutement contactent les profils qui correspondent aux souhaits des entreprises clientes. Cela n’empêche pas les candidats d’attirer leur attention. Mais pour parvenir à capter leur intérêt, il faut énormément travailler sur sa visibilité, chercher le bon interlocuteur et ne pas hésiter à rappeler son existence de manière régulière. Lire la suite dans...

Perte d’un emploi, tensions entre collègues… Il n’est pas toujours facile de dénicher un poste à la fois adapté à sa personnalité, à la hauteur de ses ambitions et source de bien-être. Saviez-vous qu’il existait des coachs formés dans le développement professionnel ? > Avec Ana Fernandez, fondatrice d’EnergyCoaching, diplômée de « Pratiques du coaching », Paris...

Les entretiens téléphoniques de recrutement ne sont souvent qu’une 1ère étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée....

Vous démissionnez ?  Quel que soit les modalités de départ, sachez que le monde est petit : votre image vous suivra partout où vous irez. Pour garantir l’avenir, soignez votre envol. Difficile, aujourd’hui, d’imaginer mener toute sa carrière dans une seule entreprise. Il n’empêche : se résoudre à partir n’est pas une décision anodine. Et, une fois qu’on...

Voici des conseils pour faire bonne impression en entretien d ’embauche ou de stage Le marché du travail est en constante évolution tout comme sont les règles entourant le code vestimentaire des employés d’aujourd’hui. Toutefois, lors d’un entretien d’embauche il vaut mieux jouer la carte conservatrice plutôt que celle des dernières tendances. Quand la communication...

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