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Pourquoi le coaching ?

Coaching Emploi Carrières Reconversion professionnelle

Pourquoi le coaching ?

La démarche de coaching est particulièrement pertinente en situation de changement, c’est-à-dire dans un contexte inconnu et donc déstabilisant : nouvelles responsabilités, évolution de carrière, gestion d’une situation de crise, accompagnement des grandes mutations de l’entreprise, recherche d’un nouvel emploi ou stage, prise de poste d’une nouvelle fonction, etc.
Le coaching s’adresse à toute personne souhaitant développer son potentiel, résoudre certaines difficultés, atteindre un objectif ou réussir sa vie professionnelle et/ou personnelle. Le coaching connaît une popularité croissante. Il constitue un puissant outil de développement et de réussite.

Pour l’entreprise, le coaching a de nombreux effets positifs sur la qualité organisationnelle, sur le service au client, sur la réduction des conflits, sur la baisse de coûts et sur la productivité. Le coaching est axé sur le présent – ici et maintenant – et le futur. Le coaching cherche des moyens immédiats pour sortir des blocages et fixe des objectifs précis et mesurables.

Plus spécifiquement, sans être exhaustif, le coaching aide à :

– fidéliser et faire évoluer les meilleurs talents,
– développer et maintenir un environnement de travail motivant,
– rendre les compétences et talents plus performants,
– piloter des équipes de façon efficace,
– faciliter le changement,
– développer l’autonomie à tous niveaux,
– acquérir des stratégies claires par une prise de recul,
– développer une autre façon de “manager”,
– comprendre et améliorer ses compétences relationnelles,
– créer un climat constructif et motivant au sein d’une équipe,
– apprendre à se poser les bonnes questions et à y répondre par les bonnes décisions,
– mieux s’affirmer personnellement et professionnellement,
– donner des priorités, mieux gérer son temps et son stress.

Le coaching s’adresse à toutes les personnes engagées dans des domaines d’activité aussi divers que :
– l’entreprise et le monde économique en général,
– les particuliers qui veulent rebondir professionnellement, (emploi ou stage),
– la fonction publique,
– les professions libérales, les indépendants, les entrepreneurs,
– le sport amateur ou professionnel,
– la création artistique et les activités culturelles,
– l’exercice de responsabilités politiques et sociales, etc.

L’équipe dynamique et professionnelle d’Energycoaching vous propose un accompagnement personnalisé qui vous permettra :

– de prendre de la distance par rapport aux évènements,

– de dégager des objectifs professionnels et personnels opératoires,

– de créer un contexte positif pour utiliser vos propres ressources,

– et de prendre plaisir au changement.

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