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Ouvrir les portes d’un monde d’opportunités : Le recrutement chez Accor

Accor est un leader mondial de l’hôtellerie, présent dans plus de 110 pays avec un portefeuille de marques diversifié, allant du luxe à l’économique (Sofitel, Pullman, Novotel, Mercure, Ibis, etc.). Rejoindre Accor, c’est intégrer un groupe international dynamique où l’humain est au cœur de la stratégie, offrant de nombreuses perspectives de carrière dans un secteur passionnant. Voici un aperçu de l’histoire et des valeurs d’Accor, ainsi que des opportunités de carrière qu’elle propose.

L’histoire et les valeurs d’Accor : L’art de l’hospitalité avec le cœur

De l’ouverture d’un Novotel à un leader mondial

L’histoire d’Accor débute en 1967 avec l’ouverture du premier hôtel Novotel en France par Gérard Pélisson et Paul Dubrule. L’entreprise a connu une croissance rapide, intégrant différentes marques et développant une expertise unique dans l’art de l’accueil. Aujourd’hui, Accor est un acteur majeur de l’hôtellerie mondiale, plaçant l’humain et l’innovation au centre de son développement.

Des valeurs qui nous animent : Être Heartist®

Chez Accor, les collaborateurs sont appelés des « Heartists® » (contraction de « Heart » – cœur et « Artist » – artiste), incarnant la culture du groupe où le travail est fait avec passion et personnalité. Les valeurs fondamentales d’Accor sont :

• • Passion du client : Placer le client au cœur de toutes les actions et décisions.
  • Confiance : Favoriser un environnement de travail d’équipe, respectueux et bienveillant.
  • Esprit de conquête : Oser innover, explorer de nouvelles voies et viser l’excellence.
  • Respect : Être attentif au monde, à l’humain et à la diversité des cultures.
  • Performance durable : S’engager pour un avenir plus durable dans l’hôtellerie.
  • Innovation : Remettre en question le statu quo et chercher constamment à s’améliorer.

Opportunités de carrière chez Accor

Travailler chez Accor offre une multitude d’opportunités de carrière dans des environnements variés et stimulants, que ce soit dans les hôtels ou au sein des fonctions supports.

Les métiers de l’Hôtellerie

Accueillir, conseiller et prendre soin des clients : Réceptionniste, concierge, gouvernant(e), serveur, barman, cuisinier, chef de cuisine, directeur d’hôtel.

Les métiers du Commercial et du Marketing

Développer la notoriété des marques et optimiser les ventes : Responsable commercial, chef de produit marketing, responsable e-commerce, revenue manager.

Les métiers de la Finance et de la Gestion

Assurer la performance économique et la bonne gestion des établissements : Comptable, contrôleur de gestion, auditeur interne, responsable financier.

Les métiers des Ressources Humaines

Accompagner le développement des talents et le bien-être des collaborateurs : Responsable RH, chargé de recrutement, responsable formation.

Les métiers du Digital et de l’Informatique

Innover et développer les outils et solutions technologiques : Développeur web, data analyst, chef de projet IT.

Les fonctions Supports

Le bon fonctionnement du groupe Accor repose également sur de nombreuses fonctions supports : Juridique, Communication, Achats, Développement Durable, etc.

Préparer et réussir son entretien chez Accor

Pour réussir un entretien chez Accor, il est important de se préparer en comprenant le groupe, ses marques et ses valeurs. Renseignez-vous sur l’histoire d’Accor, sa présence mondiale et son engagement envers ses « Heartists® » et ses clients. Mettez en avant votre sens du service, votre enthousiasme, votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et votre adaptabilité.

Soulignez votre intérêt pour le secteur de l’hôtellerie et votre motivation à contribuer à offrir des expériences mémorables aux clients. Adoptez une attitude professionnelle et posez des questions pertinentes pour montrer votre engagement et votre intérêt pour l’opportunité.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Accor, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Où trouver les offres d’emploi, d’alternance et de stage chez Accor ?

Pour découvrir les opportunités de carrière chez Accor, voici les principaux sites à consulter :

• • Le site carrière officiel d’Accor : C’est la source principale pour toutes les offres d’emploi, d’alternance et de stage au sein du groupe et de ses nombreuses marques : Carrières Accor et Carrières Groupe Accor.
  • Les sites d’emploi généralistes : De nombreuses plateformes d’emploi relaient également les offres d’Accor : Indeed, LinkedIn, Hellowork, Apec.
  • Les plateformes spécialisées dans le secteur de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration : Voici le Top 10 des sites d’emploi dans le secteur de l’Hôtellerie, le Top 10 des sites d’emploi dans le Tourisme et le Top 10 des sites d’emploi dans la Restauration qui peuvent proposer des opportunités chez Accor.
  • Les plateformes dédiées à l’alternance et aux stages : Des sites comme JobTeaser, L’Etudiant ou des plateformes spécifiques à votre région peuvent également diffuser des offres d’Accor pour les étudiants.
  • Les forums et salons de recrutement : Accor participe régulièrement à des événements de recrutement dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme.

N’hésitez pas à configurer des alertes sur ces sites pour être informé des nouvelles offres correspondant à votre profil et à consulter régulièrement leurs sites.