Le Groupe SEB est le leader mondial du Petit Équipement Domestique (PED) et un acteur clé du café professionnel, avec un portefeuille de marques emblématiques comme Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, et bien d’autres. Ancré dans l’histoire industrielle française avec son site de Selongey (Côte-d’Or), le Groupe SEB conçoit, fabrique et commercialise des produits qui facilitent et embellissent la vie quotidienne de millions de consommateurs à travers le monde. Travailler au sein du Groupe SEB, c’est intégrer un environnement d’innovation constante, où l’ingéniosité, le savoir-faire industriel et l’engagement pour la durabilité se conjuguent pour façonner les produits de demain. L’histoire du Groupe SEB débute en 1857 à Selongey, en Bourgogne, lorsque Antoine Lescure, un rétameur ambulant, fonde son atelier de ferblanterie. L’entreprise familiale se transforme en 1944 pour devenir la Société d’Emboutissage de Bourgogne (SEB). Le véritable tournant survient en 1953 avec le lancement de la célèbre « Super Cocotte » (aujourd’hui la Cocotte-Minute®), qui révolutionne la cuisine et devient un produit iconique du groupe. Le site de Selongey reste d’ailleurs un pôle d’expertise et d’innovation pour les appareils de cuisson sous pression, avec des millions d’autocuiseurs produits. Au fil des décennies, le Groupe SEB a connu une croissance impressionnante grâce à une stratégie combinant innovation constante et acquisitions stratégiques de marques de renom. Des rachats successifs de Tefal, Calor, Rowenta, Moulinex, Krups, Supor (en Chine) et WMF (en Allemagne) ont permis au Groupe SEB de construire un portefeuille de marques unique, d’étendre sa présence mondiale et de diversifier ses gammes de produits. Aujourd’hui, avec plus de 30 000 collaborateurs et 23 sites industriels dans le monde (dont 11 en France), le Groupe SEB s’attache à anticiper les besoins des consommateurs pour offrir des solutions qui contribuent à un « mieux vivre », tout en s’engageant fortement dans une démarche de développement durable et de réparation de ses produits. Travailler au sein du Groupe SEB, que ce soit au siège, dans les usines (comme celle de Selongey) ou dans les différentes filiales, offre l’opportunité de participer à la création de produits qui améliorent le quotidien et de contribuer à une industrie plus responsable. Les postes disponibles sont très variés et reflètent la diversité des métiers de l’ingénierie, de l’industrie, du commerce et des fonctions support. Les usines sont le cœur battant du Groupe SEB, transformant les innovations en produits concrets : Le Groupe SEB investit fortement en R&D pour concevoir les produits de demain : Ils assurent la visibilité des marques et la satisfaction client : Le succès du Groupe SEB repose également sur des fonctions supports essentielles, adaptées à un groupe industriel international : Réussir un entretien au Groupe SEB demande une bonne compréhension de l’industrie du petit équipement domestique, de la stratégie multi-marques du groupe et de ses engagements (notamment en matière de durabilité et de réparabilité). Il est crucial de se renseigner sur l’actualité du Groupe SEB, ses innovations récentes et les spécificités du site ou du département pour lequel vous postulez (par exemple, la fabrication d’autocuiseurs à Selongey). Mettez en avant votre sens de l’innovation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre intérêt pour les produits qui facilitent le quotidien. Si vous postulez pour un poste industriel, soulignez votre polyvalence, votre réactivité et votre sens de l’amélioration continue. Pour les fonctions plus transversales, valorisez votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes. Lors de l’entretien, soyez précis et structuré dans vos réponses, illustrez vos compétences et vos expériences avec des exemples concrets (projets, stages, réalisations personnelles) et démontrez votre motivation à contribuer à l’excellence et aux valeurs du Groupe SEB. Posez des questions pertinentes pour montrer votre engagement et votre désir d’en savoir plus sur le poste, l’équipe et les perspectives d’évolution. Enfin, exprimez votre gratitude pour l’opportunité de l’entretien et réaffirmez votre intérêt pour le poste et pour rejoindre les équipes du Groupe SEB. Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien au Groupe SEB, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi. Les offres d’emploi (CDI, CDD), d’alternance et de stage au sein du Groupe SEB sont régulièrement mises à jour sur leur site carrière et diverses plateformes de recrutement. Les candidats sont invités à consulter ces sites pour découvrir les postes actuellement ouverts et à soumettre leur candidature en ligne. Le Groupe SEB recherche des profils divers, allant des opérateurs aux ingénieurs et managers, jeunes diplômés ou expérimentés, passionnés par l’innovation, l’industrie et la satisfaction client. Rejoindre le Groupe SEB, c’est plus qu’un emploi, c’est une opportunité de participer activement à la conception et à la fabrication de produits qui ont une place dans des millions de foyers à travers le monde. Pour découvrir les opportunités de carrière au sein du Groupe SEB, plusieurs plateformes sont à votre disposition : N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différents jobboards car de nouvelles offres sont publiées fréquemment. Vous pouvez également créer des alertes pour être informé des nouvelles opportunités correspondant à votre profil et à vos domaines d’intérêt (production, maintenance, conception produit, qualité, logistique, commerce, marketing, etc.). Allez plus loin dans votre évolution professionnelle :
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