page offres emploi alternance Pierre Fabre

Offres Emploi Alternance Pierre Fabre

Offres Emploi Alternance Stage chez Pierre Fabre

Les Laboratoires Pierre Fabre sont un groupe pharmaceutique et dermo-cosmétique français, fondé en 1962 par Pierre Fabre, pharmacien et botaniste. L’entreprise, dont la particularité est d’être détenue majoritairement par une fondation reconnue d’utilité publique (la Fondation Pierre Fabre), s’appuie sur une démarche alliant la science et le respect de la nature. Leaders mondiaux du dermo-cosmétique (avec des marques iconiques comme Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer) et acteurs majeurs dans les domaines de l’oncologie, de la santé familiale et des soins bucco-dentaires, les Laboratoires Pierre Fabre s’engagent à innover pour la santé et le bien-être de chacun, partout dans le monde.

Travailler chez Pierre Fabre, c’est intégrer une entreprise à la culture unique, où l’humain et l’éthique sont au cœur des préoccupations, et où la passion pour la science et la nature guide l’innovation.

Une histoire de passion, d’éthique et de racines dans le Sud-Ouest

De la pharmacie d’officine à un groupe pharmaceutique et dermo-cosmétique mondial

L’aventure des Laboratoires Pierre Fabre a commencé dans une officine de Castres, dans le Tarn. Pierre Fabre, fasciné par les plantes médicinales, a développé ses premiers produits, posant les bases d’une approche unique : la mise en synergie de la pharmacie et de la cosmétique, en puisant dans le végétal.

    • 1962 : Création des Laboratoires Pierre Fabre.
    • 1970s : Lancement des marques iconiques de dermo-cosmétique (Klorane, Ducray).
    • 1980s : Acquisition des Laboratoires Avène et développement de l’activité autour de l’Eau Thermale d’Avène, qui deviendra le leader mondial du dermo-cosmétique.
    • 1999 : Pierre Fabre lègue la majorité de son capital à une fondation reconnue d’utilité publique, la Fondation Pierre Fabre, assurant la pérennité de son projet d’entreprise et de ses valeurs humanistes.

Aujourd’hui, les Laboratoires Pierre Fabre sont présents dans plus de 130 pays, avec des sites de production et de R&D principalement en France, dont le cœur historique reste le Tarn.

L’innovation au service de la santé et de la naturalité

Le Groupe Pierre Fabre s’appuie sur une expertise scientifique reconnue et une forte politique d’innovation, tout en cultivant son attachement à la nature et aux plantes. Ses activités se répartissent principalement en deux branches :

    • Pierre Fabre Dermo-Cosmétique : Leader mondial, cette branche développe et commercialise des produits de soin pour la peau, le cuir chevelu et les cheveux, avec des marques phares comme Eau Thermale Avène (soins pour peaux sensibles), Ducray (dermatologie et cheveux), Klorane (soins capillaires et hygiène à base d’extraits végétaux), A-Derma (soins à l’avoine Rhealba®) et René Furterer (soins capillaires professionnels). L’accent est mis sur la science dermatologique, la tolérance et l’efficacité des formules.
    • Pierre Fabre Médicament : Cette branche est spécialisée dans plusieurs aires thérapeutiques clés :
      • Oncologie : Développement de traitements innovants contre le cancer, un axe stratégique majeur avec des molécules de pointe.
      • Santé Familiale : Médicaments sans ordonnance (OTC) et dispositifs médicaux pour les maux du quotidien.
      • Soins Bucco-Dentaires : Produits d’hygiène buccale (Elgydium, Arthrodont).

L’entreprise est fortement engagée en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), avec une démarche structurée autour de l’écoconception, la valorisation du patrimoine végétal, la consommation responsable et le respect de la biodiversité. Plus de 90% de son chiffre d’affaires est certifié AFNOR Engagé RSE de niveau « exemplaire », témoignant de son leadership en matière de développement durable.

Opportunités de carrière au sein des Laboratoires Pierre Fabre

Travailler chez Pierre Fabre, c’est rejoindre un environnement exigeant et stimulant, où la recherche, la production et la commercialisation de produits de santé et de bien-être de haute qualité sont au cœur des préoccupations. Les opportunités sont nombreuses, allant de la recherche fondamentale à la vente, en passant par la production et les fonctions support.

Les métiers de la Recherche & Développement (R&D)

Ces rôles sont essentiels à l’innovation et à la découverte :

    • Chercheur(se) / Scientifique (Biologiste, Chimiste, Pharmacien, Botaniste) : Conception de nouvelles molécules, étude de l’efficacité et de la sécurité des ingrédients, développement de nouveaux procédés d’extraction végétale.
    • Pharmacien(ne) Galéniste / Formulateur(trice) : Développement des formes galéniques (crèmes, gels, comprimés, shampoings) et des formules des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
    • Ingénieur(e) Brevets / Propriété Industrielle : Protection des innovations et du savoir-faire du Groupe.
    • Responsable Affaires Réglementaires : S’assure de la conformité des produits aux réglementations nationales et internationales.
    • Chef de Projet R&D : Pilote des projets de développement de nouveaux produits de la conception à l’industrialisation.

Les métiers de la Production et des Opérations Industrielles

Ils garantissent la fabrication des produits aux plus hauts standards :

    • Ingénieur(e) Production / Procédés : Optimisation des lignes de fabrication, gestion des équipes et de la performance industrielle.
    • Technicien(ne) de Production / Opérateur(trice) : Conduite des machines, surveillance des processus de fabrication des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
    • Responsable Qualité / Assurance Qualité : Mise en œuvre et suivi des systèmes qualité (BPF – Bonnes Pratiques de Fabrication, BPL – Bonnes Pratiques de Laboratoire) pour garantir la conformité des produits.
    • Technicien(ne) de Maintenance (Automatisme, Mécanique, Électricité) : Assure le bon fonctionnement et l’entretien des équipements industriels.
    • Spécialiste Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : Développe et met en œuvre les politiques HSE sur les sites de production.

Les métiers commerciaux, marketing et de la Supply Chain

Ils développent les marchés et assurent la distribution des produits :

    • Délégué(e) Médical(e) / Délégué(e) Pharmaceutique : Promotion des produits auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens).
    • Chef de Produit Marketing (Dermo-cosmétique, Santé) : Définition de la stratégie marketing des marques et produits, lancement de nouvelles gammes.
    • Chef de Secteur / Commercial(e) Pharmacie : Développement des ventes et des relations avec les pharmacies et parapharmacies.
    • Supply Chain Manager / Pilote de Flux : Optimisation des flux de matières premières et de produits finis depuis la production jusqu’à la distribution mondiale.

Les fonctions supports et métiers transverses

Elles soutiennent l’ensemble des activités du Groupe :

    • Ressources Humaines : Gestion des talents, recrutement, formation, développement des compétences.
    • Finance (Contrôleur de gestion, Auditeur interne) : Suivi budgétaire, analyse de la performance économique.
    • IT / Digital (Développeur, Chef de Projet SI, Data Analyst) : Développement et maintenance des systèmes d’information, accompagnement de la transformation digitale.
    • Achats : Négociation et gestion des contrats avec les fournisseurs.
    • Communication / Affaires Publiques : Gestion de l’image de marque et des relations institutionnelles.

Préparer et réussir son entretien aux Laboratoires Pierre Fabre

Réussir un entretien chez Pierre Fabre demande de bien comprendre l’ADN unique de l’entreprise, qui allie rigueur pharmaceutique et passion pour le végétal et le bien-être. Renseignez-vous sur les marques phares du Groupe, son engagement sociétal via la Fondation Pierre Fabre, et ses récentes innovations en dermo-cosmétique ou en oncologie.

Mettez en avant votre rigueur scientifique, votre sens de l’éthique, votre curiosité pour la nature et ses applications, votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie. Pierre Fabre valorise les profils qui partagent ses valeurs humaines et son souci de la qualité. Soyez prêt à discuter des enjeux actuels de la santé et du bien-être, et de la manière dont vos compétences peuvent y contribuer.

Lors de l’entretien, soyez précis et concret dans vos réponses, en illustrant vos compétences et vos expériences par des exemples (projets académiques ou professionnels, stages, réalisations personnelles). Démontrez votre enthousiasme et votre motivation à rejoindre une entreprise dont la mission a un fort sens. N’hésitez pas à poser des questions pertinentes sur le poste, l’équipe, les technologies utilisées et les perspectives d’évolution pour montrer votre engagement.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Pierre Fabre, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Comment postuler aux Laboratoires Pierre Fabre ?

Les offres d’emploi (CDI, CDD), d’alternance et de stage au sein des Laboratoires Pierre Fabre sont régulièrement mises à jour sur leur site carrière officiel et diverses plateformes de recrutement. Le Groupe recherche des talents variés, des jeunes diplômés aux experts confirmés, partageant sa passion pour la science, le végétal et l’humain, et désireux de s’investir dans un environnement éthique et innovant.

Rejoindre les Laboratoires Pierre Fabre, c’est choisir de faire partie d’une entreprise unique, engagée pour la santé et le bien-être, qui cultive ses racines tout en étant tournée vers l’avenir.

Où trouver les offres d’emploi, alternance et stage des Laboratoires Pierre Fabre ?

Pour découvrir les opportunités de carrière au sein des Laboratoires Pierre Fabre, plusieurs plateformes sont à votre disposition :

    • Le site carrière officiel des Laboratoires Pierre Fabre : C’est la source la plus directe et complète pour consulter l’ensemble des offres d’emploi, d’alternance et de stage pour ses différents sites en France (Castres, Toulouse, Gaillac, Soual, Avène, etc.) et à l’international : Carrières Pierre Fabre
    • Les sites d’emploi généralistes : De nombreuses offres sont relayées sur des plateformes comme Indeed, LinkedIn, Hellowork, Apec, etc. Utilisez des mots-clés spécifiques comme « Pierre Fabre », « délégué médical Pierre Fabre », « chimiste Pierre Fabre », « alternance R&D cosmétique » pour affiner votre recherche.
    • Les sites d’emploi spécialisés : Ceux dédiés aux offres d’emploi de l’industrie pharmaceutique, dermo-cosmétique, aux offres d’emploi dans l’industrie chimique, aux offres d’emploi en agroalimentaire, ou aux offres d’emploi dans la santé peuvent également diffuser des opportunités.
    • Les cabinets de recrutement et agences d’intérim spécialisés : Pour des profils spécifiques, notamment en R&D, production ou fonctions commerciales.
    • Les plateformes dédiées à l’alternance et aux stages : Des sites comme JobTeaser, L’Étudiant, et les services carrières des grandes écoles d’ingénieurs (chimie, biotechnologie) et des universités (facultés de pharmacie, sciences).
    • Les forums et salons de recrutement : Pierre Fabre participe régulièrement à des salons de l’emploi, notamment dans le Sud-Ouest, ou des forums organisés par les écoles et universités.

N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différentes sources, car de nouvelles opportunités sont publiées fréquemment.

Allez plus loin dans votre évolution professionnelle :

Vous souhaitez intégrer Pierre Fabre au plus vite ? Grâce à un accompagnement personnalisé avec Ana Fernandez coach emploi vous pouvez réussir votre recherche d’offres emploi, d’alternance ou de stage chez Pierre Fabre ? Contactez -nous !

Contactez-moi