Offres Emploi Alternance Groupe Atlantic

Offres Emploi Alternance Stage dans le Groupe Atlantic

Le Groupe Atlantic est un leader européen du confort thermique, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de chauffage, de ventilation, de climatisation, d’eau chaude sanitaire et de chaudières. L’entreprise est au cœur de la transition énergétique, avec une stratégie axée sur les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique pour proposer des solutions durables et performantes. Avec des marques reconnues comme Atlantic, Thermor, Sauter, Fujitsu et Daikin, le groupe a pour mission de « répondre aux besoins essentiels de l’homme en matière de confort thermique, dans le respect de l’environnement ». Travailler au sein du Groupe Atlantic, c’est intégrer un acteur majeur de l’industrie, où l’innovation technologique se conjugue avec un fort engagement pour un avenir plus vert.

Une histoire d’innovation et une vision d’avenir

D’un petit atelier à un leader européen

L’histoire du Groupe Atlantic a commencé en 1968, à La Roche-sur-Yon, avec la fabrication de radiateurs électriques. Au fil des décennies, l’entreprise a poursuivi son développement en Europe, en élargissant son champ d’action à de nouveaux métiers, comme les énergies renouvelables et les pompes à chaleur. Cette stratégie de croissance a permis au Groupe Atlantic de se positionner comme un acteur incontournable du secteur, capable de piloter des projets de grande envergure et de répondre aux défis de la transition énergétique.

Aujourd’hui, le Groupe Atlantic se distingue par son modèle d’entreprise « familial », où la prise d’initiative et l’autonomie sont valorisées.

Opportunités de carrière au sein du Groupe Atlantic

Travailler chez le Groupe Atlantic, c’est intégrer un environnement de travail unique, où les opportunités sont aussi variées que les projets. Le groupe recrute dans de nombreux domaines, de l’ingénierie à la vente, en passant par la production et la gestion de projet.

Les métiers de l’Ingénierie et de la R&D

Ces rôles sont le cœur de l’activité du groupe et sont essentiels pour l’innovation :

• • Ingénieur(e) R&D : Il ou elle conçoit de nouvelles solutions de chauffage, de ventilation ou de climatisation, et développe les innovations du groupe.
  • Ingénieur(e) en électronique / logiciel : Il ou elle est en charge du développement des systèmes électroniques et logiciels embarqués des produits.
  • Technicien(ne) d’essais : Il ou elle assure le bon fonctionnement et la sécurité des prototypes.
  • Chef de projet R&D : Il ou elle pilote les projets de R&D, de la conception à la mise en production.

Les métiers de la Production et de la Logistique

Ces rôles sont essentiels pour garantir la qualité et la disponibilité des produits :

• • Ingénieur(e) Production / Opération : Il ou elle est en charge de l’optimisation des lignes de production, de la gestion des équipes et de la performance industrielle.
  • Technicien(ne) de maintenance : Il ou elle est en charge de l’entretien des équipements de production et des machines de l’usine.
  • Chef de projet Supply Chain : Il ou elle optimise la chaîne d’approvisionnement, de la réception des matières premières à la distribution des produits finis.

Les métiers Commerciaux et de la Relation Client

Ces rôles sont essentiels pour le développement des marques et les relations avec les clients :

• • Technico-commercial(e) : Il ou elle est en charge de la vente de solutions de chauffage et de climatisation auprès des professionnels du bâtiment et des architectes.
  • Commercial(e) : Il ou elle est en charge de la commercialisation des offres du groupe.
  • Responsable des ventes : Il ou elle est responsable de l’équipe commerciale et de l’atteinte des objectifs.

Les fonctions supports

Elles soutiennent l’ensemble des activités du Groupe :

• • Responsable Ressources Humaines : Recrutement, gestion de carrière, formation, dialogue social.
  • Finance : Suivi budgétaire, analyse des investissements, contrôle de gestion.
  • Juriste : Il ou elle conseille les équipes et la direction sur les aspects légaux et réglementaires.
  • Chef de produit Marketing : Il ou elle définit la stratégie des marques, lance de nouvelles gammes de produits et gère la communication.

Préparer et réussir son entretien chez le Groupe Atlantic

Réussir un entretien au sein du Groupe Atlantic demande de bien comprendre l’environnement et de démontrer une grande motivation. Renseignez-vous sur l’entreprise, ses métiers, ses valeurs d’innovation et de durabilité, et ses projets phares. Mettez en avant votre pragmatisme, votre esprit d’équipe, votre capacité à résoudre des problèmes et votre proactivité. Le Groupe Atlantic valorise les profils qui sont passionnés par le confort thermique et qui souhaitent contribuer à la transition énergétique.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Groupe Atlantic, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Où trouver les offres d’emploi, d’alternance et de stage chez le Groupe Atlantic ?

Pour découvrir les opportunités de carrière chez le Groupe Atlantic, plusieurs plateformes sont à votre disposition :

• • Le site carrière officiel du Groupe Atlantic : C’est la source la plus directe et complète pour toutes les offres du groupe. Vous pouvez y effectuer une recherche par métier, localisation, ou type de contrat : Groupe Atlantic Recrutement
  • Les sites d’emploi généralistes : De nombreuses offres sont aussi publiées sur des plateformes comme Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle, Hellowork, France Travail, etc.
  • Les plateformes spécialisées : Les sites dédiés aux métiers du BTP, de l’ingénierie et de l’énergie peuvent également relayer des opportunités.
  • Les réseaux sociaux professionnels : Suivez la page LinkedIn du Groupe Atlantic pour les dernières actualités et offres.

N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différentes sources, car de nouvelles opportunités sont publiées fréquemment.

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Pour aller plus loin

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