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Offres Emploi Alternance CHRU Nancy Strasbourg Reims

Offres Emploi Alternance Stage dans les CHRU de Nancy, Strasbourg et Reims

Les Centres Hospitaliers Régionaux Universitaires (CHRU) de Nancy, Strasbourg et Reims sont des acteurs majeurs du système de santé français, particulièrement en région Grand Est. En tant qu’établissements de pointe, ils assument une triple mission fondamentale : le soin (prise en charge des pathologies les plus complexes et des urgences, tout en assurant des soins de proximité), l’enseignement (formation des futurs professionnels de santé de toutes les disciplines) et la recherche (développement de nouvelles thérapies et avancées médicales). Travailler au sein de l’un de ces CHRU, c’est s’engager dans une carrière dédiée au service public, à l’innovation médicale et à l’excellence des soins, au sein d’environnements de haute technologie et d’engagement humain.

CHRU de Nancy : Un pôle d’excellence en Lorraine

Le CHRU de Nancy est un acteur majeur de la santé en région Lorraine, reconnu pour son excellence en matière de soins, d’enseignement et de recherche. Il est structuré autour de plusieurs sites, dont les principaux sont les Hôpitaux de Brabois (incluant l’hôpital d’adultes, l’hôpital des enfants, la maternité), l’Hôpital Central et le Centre Chirurgical Émile Gallé. Avec près de 1 500 lits et places, le CHRU de Nancy accueille près de 100 000 passages aux urgences chaque année et se distingue par son engagement fort dans la formation et la recherche.

Missions et Spécialités

Le CHRU de Nancy offre une gamme très complète de services médicaux et chirurgicaux, couvrant l’ensemble des besoins de santé, des urgences vitales aux maladies rares. Parmi ses spécialités reconnues, on trouve :

    • Cancérologie et Onco-hématologie (adultes et enfants), avec des traitements innovants comme les CAR-T cells.
    • Cardiologie et Chirurgie Cardiaque, Vasculaire et de Transplantation.
    • Neuro-Tête-Cou (Neurochirurgie, Neurologie, ORL, Chirurgie maxillo-faciale).
    • Pédiatrie et Néonatologie avec des services spécialisés pour les enfants.
    • Gynécologie-Obstétrique et Médecine de la Fertilité.
    • Maladies du vieillissement – Gériatrie et Soins palliatifs.
    • Chirurgie de l’appareil locomoteur (Orthopédie, Traumatologie, Chirurgie de la main).
    • Un Centre Antipoison et de Toxicovigilance de référence.

Le CHRU de Nancy est également un acteur clé de la formation, accueillant un grand nombre d’étudiants en médecine, pharmacie, odontologie et paramédical, et développant activement la recherche clinique avec de nombreuses publications scientifiques.

Opportunités de Carrière

Le CHRU de Nancy recrute régulièrement dans une grande diversité de métiers, notamment :

    • Médicaux : Médecins (toutes spécialités), Pharmaciens Hospitaliers, Biologistes.
    • Paramédicaux : Infirmiers (IDE, IADE, IBODE, Puéricultrices), Aides-Soignants, Manipulateurs en Électroradiologie Médicale, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Orthophonistes, Diététiciens, Psychologues.
    • Médico-techniques : Préparateurs en Pharmacie, Techniciens de laboratoire, Agents de stérilisation.
    • Recherche clinique : Techniciens d’Études Cliniques (TEC), Attachés de Recherche Clinique (ARC).
    • Administratifs : Secrétaires médicales, Assistants de direction, Gestionnaires RH, Finances, Communication.
    • Techniques : Ingénieurs Biomédicaux, Techniciens de maintenance, Électriciens, Informaticiens (développeurs, administrateurs SI, data scientists), Agents de blanchisserie, Agents de restauration.
    • Services Hospitaliers : Agents des Services Hospitaliers Qualifiés (ASHQ), Agents de bionettoyage.

CHRU de Strasbourg : L’héritage d’une médecine d’excellence

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), ou CHRU de Strasbourg, s’inscrivent dans une longue tradition d’excellence médicale, héritière de la prestigieuse faculté de médecine de Strasbourg. Avec près de 12 000 professionnels de santé et 5 sites hospitaliers (dont le Nouvel Hôpital Civil et l’Hôpital de Hautepierre), ils sont le premier employeur du Bas-Rhin et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients de la région Grand Est.

Missions et Spécialités

Les HUS offrent une offre de soins très diversifiée, couvrant la quasi-totalité des spécialités médicales et chirurgicales, avec un engagement fort dans la recherche et la formation. Parmi les domaines d’excellence :

    • Activités cardio-vasculaires (cardiologie, chirurgie cardiaque et vasculaire).
    • Greffes d’organes (un nombre élevé de greffes réalisées chaque année).
    • Oncologie et Hématologie.
    • Neurosciences (Neurologie, Neurochirurgie, Unité Neurovasculaire).
    • Gynécologie-Obstétrique, avec un pôle de maternité très actif.
    • Pédiatrie et Néonatologie.
    • Dermatologie et Chirurgie maxillo-faciale.
    • Imagerie médicale (avec des équipements de pointe comme l’IRM à haut champ).

Les HUS sont également un acteur majeur de la formation avec 6 écoles et instituts de formation, et un centre de recherche très dynamique, contribuant à plus de 1 500 publications scientifiques par an.

Opportunités de Carrière

Les HUS recrutent constamment pour maintenir leur niveau d’excellence et répondre aux besoins de santé de la population. Les profils recherchés couvrent un large éventail :

    • Médicaux : Médecins (assistants spécialistes, praticiens hospitaliers), Biologistes, Pharmaciens, Chirurgiens-dentistes.
    • Paramédicaux : Infirmiers (spécialisés inclus), Aides-Soignants, Manipulateurs en Électroradiologie Médicale, Techniciens de laboratoire, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Opticiens (pour certains pôles).
    • Recherche : Techniciens d’Études Cliniques, Chargés de mission en recherche clinique.
    • Administratifs et Supports : Secrétaires médicales, Chargés de mission (coopération internationale, pilotage RH, contrôle de gestion sociale), Cadres de santé formateurs, Cadres de santé d’unité de soins, Agents des Services Hospitaliers, personnels techniques (maintenance, logistique).

CHU de Reims : Au service de la Champagne-Ardenne

Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims est l’établissement de santé de référence pour la région Champagne-Ardenne, desservant un bassin de population important. Principalement situé sur le site de l’Hôpital Robert Debré à Maison Blanche, le CHU de Reims dispose d’un plateau technique moderne et de services diversifiés pour assurer une prise en charge globale des patients. Il est l’un des plus grands employeurs de la Marne, avec près de 7 500 employés.

Missions et Spécialités

Le CHU de Reims offre une large palette de soins médicaux et chirurgicaux, tout en participant activement à l’enseignement universitaire et à la recherche. Ses pôles d’activité couvrent près de 60 services, incluant :

    • Urgences et services de réanimation.
    • Maternité (avec des salles de travail physiologiques et un bloc obstétrical moderne).
    • Cardiologie, Pneumologie, Néphrologie.
    • Oncologie et Hématologie.
    • Chirurgie (viscérale, orthopédique, urologique, maxillo-faciale).
    • Gériatrie.
    • Imagerie médicale (scanners, IRM, accès au TEP scan de l’Institut Godinot voisin).

Le CHU de Reims est également un acteur important de la formation médicale et paramédicale, étant lié à l’Université de Reims Champagne-Ardenne et comprenant une école de sages-femmes, ainsi que des instituts de formation pour ambulanciers, infirmiers anesthésistes, manipulateurs en électroradiologie médicale, etc.

Opportunités de Carrière

Le CHU de Reims propose de nombreuses opportunités dans les domaines suivants :

    • Médicaux : Médecins (toutes spécialités), Internes, Pharmaciens, Biologistes.
    • Paramédicaux : Infirmiers (IDE, IBODE, IADE, puéricultrices), Aides-Soignants, Manipulateurs en Électroradiologie Médicale, Kinésithérapeutes, Orthophonistes, Diététiciens, Psychologues.
    • Médico-techniques : Techniciens de laboratoire.
    • Administratifs : Secrétaires médicales, Gestionnaires (RH, financier, logistique), Data Managers, Chargés de mission.
    • Techniques : Agents polyvalents (restauration, entretien), Agents d’entretien, Techniciens de maintenance.
    • Pédagogiques : Formateurs pour les Instituts de formation.

Préparer et réussir son entretien au sein d’un CHRU

Travailler dans un CHRU, c’est s’engager dans une mission de service public essentielle. Pour réussir votre entretien, il est crucial de démontrer votre compréhension de cette mission et des spécificités de l’environnement hospitalier universitaire.

  • Renseignez-vous en profondeur : Familiarisez-vous avec les spécificités du CHRU auquel vous postulez (ses pôles d’excellence, ses projets de développement, son organisation). Comprenez les défis actuels du secteur hospitalier (démographie, évolution des pratiques, innovations technologiques).
  • Mettez en avant les qualités clés : Les CHRU recherchent des professionnels dotés d’une grande rigueur, d’un sens aigu de l’éthique et du service public. Soulignez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre empathie, votre adaptabilité et votre résilience face aux situations exigeantes. Pour les postes de soins, insistez sur votre sens des responsabilités et votre volonté de formation continue.
  • Soyez concret(e) : Illustrez vos compétences et vos expériences par des exemples précis de projets, de situations vécues, de défis relevés. Que ce soit une expérience en stage, un projet académique ou une situation professionnelle antérieure, montrez comment vous avez appliqué les qualités attendues.
  • Démontrez votre motivation : Exprimez clairement pourquoi vous souhaitez travailler dans un CHRU et au sein de cet établissement en particulier. Montrez votre enthousiasme à contribuer à l’amélioration de la santé et à vous investir dans un environnement qui allie soins de pointe, enseignement et recherche.
  • Préparez vos questions : N’hésitez pas à poser des questions pertinentes sur le poste, l’équipe, les opportunités de développement professionnel ou les projets du service. Cela démontrera votre intérêt et votre proactivité.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Leroy Merlin, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Où trouver les offres d’emploi, d’alternance et de stage des CHRU ?

Pour explorer les opportunités de carrière au sein des CHRU de Nancy, Strasbourg et Reims, voici les principales plateformes où vous pouvez consulter leurs offres :

    • Site carrière officiel du CHRU de Nancy : C’est la source la plus directe pour toutes les offres d’emploi, alternance et stage : Recrutement CHRU Nancy et Recrutement Hopitaux sud Lorraine
    • Site carrière officiel des HUS : Retrouvez toutes les offres, y compris les carrières médicales et non médicales : Emplois CHRU Strasbourg et Recrutement CHRU Srasbourg
    • Site carrière officiel du CHU de Reims : Vous y trouverez les offres d’emploi, de stage et d’alternance : Emplois CHU Reims (cherchez la section « Nous rejoindre » ou « Carrières ») et Recrutement CHU Reims
    • La Bourse de l’Emploi Public Hospitalier (FHF) : Cette plateforme est incontournable pour toutes les offres de la fonction publique hospitalière en France : Emploi FHF
    • Sites d’emploi généralistes : Indeed, LinkedIn, Hellowork, France Travail, Apec, etc. Utilisez des mots-clés comme « CHU Nancy », « HUS Strasbourg », « CHU Reims » ou les titres de postes spécifiques.
    • Sites d’emploi spécialisés : Ceux dédiés aux emplois du secteur de la santé, paramédical, ou à la recherche clinique peuvent aussi relayer des opportunités.
    • Plateformes d’alternance et de stages : JobTeaser, L’Étudiant, et les services carrières des universités et écoles de santé de ces villes (facultés de médecine, pharmacie, instituts de formation en soins infirmiers, etc.).
    • Forums et salons de recrutement : Les CHRU participent régulièrement à des événements emploi régionaux, offrant l’opportunité de rencontrer directement les équipes de recrutement.

N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différentes sources, car de nouvelles opportunités sont publiées fréquemment.

Allez plus loin dans votre évolution professionnelle :

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