Offres Emploi Alternance Cdiscount

Offres Emploi Alternance Stage chez Cdiscount

Cdiscount est un acteur majeur du e-commerce en France, faisant partie du Groupe Casino. Reconnu pour son positionnement prix agressif et son large catalogue de produits (plus de 100 millions de références), l’entreprise s’est transformée d’un simple distributeur en ligne en une plateforme polyvalente incluant une marketplace, des services de logistique (Clogistics), de marketing digital (Cdiscount Ads), d’énergie (Cdiscount Énergie), de voyages, et bien plus encore.

Travailler chez Cdiscount, c’est intégrer un environnement dynamique et agile, au cœur des défis du commerce digital, où l’innovation est constante et l’expérience client une priorité.

Une histoire de transformation digitale et d’innovation de services

Des débuts à Bordeaux à la diversification des services

Cdiscount a été fondé en 1998 à Bordeaux par les frères Charle, pionniers du e-commerce en France avec la vente de CD d’occasion. L’entreprise a rapidement évolué, diversifiant son offre produit bien au-delà de la musique pour devenir un généraliste de la vente en ligne. En 2000, elle est acquise par le Groupe Casino, ce qui lui permet d’accélérer son développement, notamment en matière de logistique et de capacités d’investissement.

Au fil des années, Cdiscount s’est distingué par sa capacité à innover et à s’adapter aux évolutions du marché digital :

• • Création de la marketplace : Dès 2011, Cdiscount ouvre sa plateforme aux vendeurs tiers, multipliant ainsi son offre et devenant un hub commercial incontournable.
  • Développement de services logistiques (Clogistics) : Fort de son expertise, Cdiscount propose aux vendeurs de sa marketplace de gérer leur logistique, devenant ainsi un acteur majeur du fulfillment en France.
  • Diversification stratégique : L’entreprise s’est lancée dans l’énergie (Cdiscount Énergie), les voyages (Cdiscount Voyages), la billetterie, et même des services financiers, démontrant sa volonté d’étendre son écosystème au-delà de la simple vente de produits.
  • Innovation technologique : Investissement constant dans l’intelligence artificielle pour l’optimisation des prix, la personnalisation de l’expérience client et la logistique.

Cdiscount est également engagé dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en promouvant une consommation plus durable (seconde vie des produits, offre reconditionnée) et en optimisant sa logistique pour réduire son empreinte carbone.

Opportunités de carrière au sein de Cdiscount

Travailler chez Cdiscount, c’est plonger dans un univers où les défis sont quotidiens et l’agilité primordiale. Les opportunités sont nombreuses, couvrant un large éventail de métiers liés au e-commerce, à la technologie, à la logistique et aux services.

Les métiers du Digital et de l’IT

Ces rôles sont au cœur de la plateforme e-commerce et de l’innovation :

• • Développeur(se) (Fullstack, Front-end, Back-end) : Conception et développement des fonctionnalités du site web, de la marketplace et des applications mobiles.
  • Data Scientist / Data Analyst : Analyse des données pour optimiser la personnalisation, les prix, la logistique et les stratégies marketing.
  • Product Owner / Chef de Produit Digital : Définition des fonctionnalités et amélioration des produits digitaux (site, app, services).
  • UX/UI Designer : Conception de parcours utilisateurs intuitifs et d’interfaces attrayantes.
  • Chef de Projet IT / Expert Cybersécurité : Gestion des projets informatiques et sécurisation des systèmes d’information.

Les métiers du Commerce et du Marketing

Ils animent l’offre produit et développent les ventes :

• • Acheteur(se) / Chef de Produit (Hard Discount, Mode, Maison, High-Tech, etc.) : Négociation avec les fournisseurs, gestion du catalogue produit, et optimisation de l’offre.
  • Category Manager : Définition de la stratégie commerciale pour une catégorie de produits et optimisation de sa performance.
  • Traffic Manager / Spécialiste SEO/SEA : Acquisition de trafic qualifié vers le site via les leviers digitaux.
  • Chargé(e) de Marketing Digital : Lancement de campagnes, gestion des réseaux sociaux, email marketing.
  • Account Manager Marketplace : Accompagnement et développement des vendeurs tiers sur la plateforme.

Les métiers de la Logistique et de la Supply Chain

Ils sont essentiels à la promesse client de rapidité et fiabilité :

• • Manager Logistique / Responsable d’Entrepôt : Organisation et supervision des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des commandes.
  • Chef d’Équipe Logistique : Encadrement des équipes opérationnelles en entrepôt.
  • Ingénieur Process Logistique : Optimisation des flux et des processus logistiques.
  • Préparateur(trice) de Commandes / Cariste : Manutention et préparation des colis en entrepôt.

Les fonctions support

Elles assurent le bon fonctionnement de l’entreprise :

• • Ressources Humaines : Recrutement, formation, gestion de carrière et développement des compétences.
  • Finance (Contrôleur de gestion, Analyste financier) : Suivi de la performance économique et budgétaire.
  • Juriste : Gestion des contrats, conformité réglementaire (RGPD, droit de la consommation).
  • Service Client / Relation Client : Gestion des demandes et réclamations des clients, via téléphone, email ou chat.

Préparer et réussir son entretien chez Cdiscount

Réussir un entretien chez Cdiscount demande de montrer votre compréhension des enjeux du e-commerce et de la transformation digitale. Renseignez-vous sur l’actualité de l’entreprise, ses récentes innovations (IA, services, marketplace) et ses objectifs.

Mettez en avant votre dynamisme, votre capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution, votre proactivité et votre orientation résultats. Cdiscount valorise les profils qui prennent des initiatives, sont force de proposition et ont un fort sens du client. Si vous postulez à un poste technique, soulignez votre expertise et votre capacité à travailler en mode agile. Pour des rôles commerciaux ou marketing, mettez en valeur votre sens de la négociation et votre créativité.

Lors de l’entretien, soyez précis et concret dans vos réponses, en illustrant vos compétences et vos expériences par des exemples (projets menés, défis relevés, résultats obtenus). Démontrez votre curiosité pour l’innovation et votre enthousiasme à rejoindre une entreprise en mouvement. Posez des questions pertinentes sur le poste, l’équipe, les missions et les perspectives d’évolution.

Pour aller encore plus loin dans votre préparation et maximiser vos chances de succès à votre entretien chez Cdiscount, n’hésitez pas à consulter mon blog où vous trouverez une multitude de conseils et astuces pour briller le jour J : Blog Coaching Emploi.

Comment postuler au Groupe Cdiscount ?

Les offres d’emploi (CDI, CDD), d’alternance et de stage au sein de Cdiscount sont régulièrement mises à jour sur leur site carrière officiel et diverses plateformes de recrutement. Cdiscount recherche des profils divers, des jeunes diplômés aux experts confirmés, passionnés par le digital, l’innovation et désireux de s’investir dans un environnement challengeant et agile.

Rejoindre Cdiscount, c’est choisir de faire partie d’un acteur majeur de la révolution digitale en France, contribuant directement à l’évolution des modes de consommation et de services.

Où trouver les offres d’emploi, alternance et stage du Groupe Cdiscount ?

Pour découvrir les opportunités de carrière au sein de Cdiscount, plusieurs plateformes sont à votre disposition :

• • Le site carrière officiel de Cdiscount : C’est la source la plus directe et complète pour consulter l’ensemble des offres d’emploi, d’alternance et de stage pour le siège à Bordeaux, les entrepôts et les autres entités : Jobs Cdiscount
  • Les sites d’emploi généralistes : De nombreuses offres sont relayées sur des plateformes comme Indeed, LinkedIn, Hellowork, Apec, etc. Utilisez des mots-clés spécifiques comme « Cdiscount », « développeur Cdiscount », « chef de produit e-commerce », « alternance logistique Cdiscount » pour affiner votre recherche.
  • Les sites d’emploi spécialisés : Ceux dédiés aux offres d’emploi en e-commerce, au digital, à la tech, aux offres emploi de la logistique ou offres emploi de la grande distribution peuvent également diffuser des opportunités.
  • Les cabinets de recrutement et agences d’intérim : Pour des profils spécifiques, notamment en IT, data ou fonctions managériales.
  • Les plateformes dédiées à l’alternance et aux stages : Des sites comme JobTeaser, L’Étudiant, et les services carrières des écoles de commerce, d’ingénieurs et des universités.
  • Les forums et salons de recrutement : Cdiscount participe régulièrement à des événements emploi, notamment dans la région bordelaise et à Paris, qui sont une excellente occasion d’échanger avec des recruteurs.

N’hésitez pas à consulter régulièrement ces différentes sources, car de nouvelles opportunités sont publiées fréquemment.

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Pour aller plus loin

Et si vous déposiez votre candidature sur le Top 10 des sites d’emploi généralistes,  les meilleurs sites de recherche d’emploi par secteur d’activités, les meilleurs cabinets de recrutement en France, les meilleures agences d’interim en France ou directement auprès des entreprises grâce à leurs offres emploi alternance stage en France !

Vous souhaitez travailler en régions, faites appel à un coach de recherche d’emploi en régions de France.