Gagner en savoir-être en recrutement

Pour convaincre un recruteur lors d’un entretien d’embauche, les compétences et l’expérience ne suffisent pas. Le candidat doit aussi montrer qu’il sera un collaborateur agréable à vivre et un bon ambassadeur de la société qui le reçoit. Voici comment y parvenir en 5 étapes, données par Ana FERNANDEZ du cabinet Energycoaching.

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