Comment éviter le fameux burn-out ?

Le contexte socio-économique actuel et la multiplication des plans de départ dans les entreprises françaises entraînent un certain nombre de troubles psycho-sociaux plus ou moins graves chez les salariés dont le très sérieux burn-out. En comprendre les enjeux et les dérives peuvent nous permettre de l’éviter.

Lisez la suite dans le magazine Courrier Cadres d’octobre 2012

 

Des solutions existent sous forme d’accompagnement individuel ou d’une formation …. Voir le programme