Coaching Emploi : Devenez l’acteur de votre réussite professionnelle
Fatigué de tourner en rond dans votre recherche d’emploi ?
Se retrouver seul face aux défis de la recherche d’emploi peut rapidement vous faire perdre votre motivation et votre cap. Et si la solution était de vous faire accompagner par une coach experte en évolution professionnelle ?
Notre accompagnement Coaching Emploi est conçu pour vous permettre de remonter sur le ring en étant plus fort et mieux préparé à toutes les étapes du recrutement.
Ana Fernandez coach emploi élabore un training individuel et personnalisé. Nous vous accompagnons de façon opérationnelle et ciblée dans vos démarches de recherche d’emploi et de repositionnement professionnel.
Le Coaching Emploi est une démarche active pour ceux qui refusent d’attendre l’annonce miracle.
Peu importe votre situation, notre Coaching Emploi est ouvert à tous : jeunes diplômés, séniors, professionnels en reconversion, ou en recherche d’un CDD, CDI, job étudiant ou d’une alternance.
Notre objectif ? Vous transformer en un offreur de compétences confiant. Osez prendre les devants : ne demandez plus, ne subissez plus.
En quoi consiste notre Coaching Emploi chez EnergyCoaching ?
Après un premier contact téléphonique essentiel, votre coach emploi investigue vos besoins précis et vos objectifs pour vous proposer un parcours sur mesure.
Nous agissons sur les leviers les plus puissants pour votre réussite :
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- Vos outils de candidature (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn).
- Votre préparation aux entretiens d’embauche (simulations et techniques de communication).
- L’optimisation de votre stratégie de recherche d’emploi pour cibler les opportunités cachées.
A/ Mieux se connaître pour mieux se vendre : L’étape fondatrice
Apprendre à vous connaître et faire le point sur vos compétences est l’étape essentielle pour réussir à vous vendre en entretien et défendre une candidature unique :
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- Analyse approfondie de votre parcours : Identifiez vos compétences acquises, celles qui sont transférables et vos réels potentiels d’évolution.
- Analyse de vos traits de personnalité dominants et vos motivations profondes en environnement de travail.
B/ Maîtrise des outils de candidature : Le CV et la Lettre de motivation percutants
Que vous soyez en reconversion professionnelle ou jeune diplômé en quête d’un premier emploi ou d’alternance, il est crucial de vous démarquer. Notre coach vous donne les clés pour des outils réellement efficaces :
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- CV optimisé : Formalisez votre parcours pour qu’il réponde directement aux attentes des recruteurs et des logiciels de tri.
- Lettre de motivation impactante : Faites la différence en reflétant vos motivations de manière personnalisée et professionnelle.
- Conseils sur candidatures spontanées : Nous vous aidons à identifier et contacter vos entreprises cibles.
C/ Optimiser vos recherches : Définir une stratégie gagnante
Dans les métiers de niche ou les secteurs peu représentés, les annonces ne suffisent pas. Nous vous accompagnons pour optimiser votre visibilité et atteindre les recruteurs :
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- Stratégie de recherche : Définissez vos cibles claires et une feuille de route précise.
- Pitch : Apprenez à vous présenter de manière concise et captivante.
- Réseautage : Exploitez efficacement votre réseau professionnel et personnel, et menez des entretiens conseils stratégiques.
D/ Être recruté 2.0 : Maîtriser le digital
LinkedIn est l’outil incontournable du recrutement. Rares sont les recruteurs qui ne consultent pas votre profil avant un entretien.
Au cours de cet accompagnement, vous apprendrez à :
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- Vous valoriser et vous rendre visible sur les réseaux professionnels.
- Maîtriser LinkedIn et ses fonctionnalités pour la veille et la candidature.
- Créer votre propre CV vidéo pour une candidature résolument moderne.
E/ Réussir vos entretiens : Transformer le stress en succès
Les entretiens sont souvent source de stress. L’objectif de votre coach emploi est de vous rassurer face à cette étape cruciale et de vous donner les moyens de la réussir :
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- Préparation aux questions : Anticipez et construisez des réponses impactantes.
- Postures et communication : Apprenez à mettre en avant vos savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Simulation : Préparez-vous aux différents formats d’entretiens : individuels, collectifs, assessment center, tests de personnalité ou speed recruiting.
