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Participation d'Ana FERNANDEZ au Forum Elle Active Paris 2018 pour assurer des workshops : Mobiliser son réseau pendant sa recherche d'emploi. Bluffer un recruteur. Conseils et astuces pour optimiser la visibilité de sa candidature et carrière

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Afin de mettre toutes les chances de leur côté, de plus en plus de demandeurs d’emploi ou des étudiants prennent un coach professionnel. Depuis une dizaine d’années, Ana FERNANDEZ, coach professionnelle et dirigeante de Energycoaching, propose ses services aux demandeurs d’emploi ou étudiants et constate rapidement l’efficacité de son travail : des entretiens d’embauche en 2...

Vous bénéficiez encore du repos de vos vacances ? Vous êtes regonflé à bloc ? Mettez à profit ce mental de gagnant pour vous remettre en selle rapidement sur le marché du travail. La rentrée est la période idéale pour revoir son CV / lettre de motivation et prendre contact avec les recruteurs. La période...

Suivre les conseils d’un coach au sein de son entreprise Le coaching en entreprise connaît un essor considérable depuis quelques années. Entre accompagnement du salarié et aide aux décisions cruciales de la société, la fonction oscille entre psychologie et consulting …. Direct matin, 12/05/2011

Coaching de repositionnement professionnel, une solution pour faire évoluer sa situation professionnelle Au cours de son parcours professionnel, il n’est pas rare de se retrouver dans une transition de carrière importante notamment en cas de chômage.  Pendant ce changement, un coaching de repositionnement stratégique sur le marché du travail peut être envisagé. L’accompagnement et l’encadrement...

Vous présenter est la première chose qui vous sera demandée par un recruteur en entretien d’embauche. C’est dire s’il s’agit d’une étape cruciale. Trois professionnels vous donnent des astuces pour rendre ce discours rythmé et vous différencier de la concurrence.  1 – Adapter son discours à sa cible Pour que votre discours de présentation tape...

Qu’il soit volontaire ou subi, le départ de l’entreprise est une étape très importante dans une vie professionnelle. Gérer ses émotions, pendant cette période, est primordial pour être capable de faire aboutir son nouveau projet professionnel et faire du départ de l’entreprise un tremplin pour rebondir. Les journaux nous le disent assez : nous sommes en...

Ça vous paraît fastidieux, mais un suivi de candidatures n’est pas très compliqué et surtout ça peut vous aider dans votre recherche d’emploi. Mais pour que la technique porte ses fruits, il faut être méthodique. Voici les conseils de nos experts. Lire la suite sur Keljob.com

Qui n’a jamais été confronté au casse-tête de l’organisation au travail ? Des dossiers s’empilent aléatoirement sur le bureau, des collègues qui vous dérangent toutes les 10 minutes, le téléphone qui n’en finit pas de sonner …. Stop ! Prenez du recul pour réorganiser votre espace de travail et les tâches allouées à votre équipe....

La gentillesse rime avec faiblesse quand elle revient à tout accepter ou ne rien décider. Si c’est votre penchant naturel, sachez que çà se soigne. Quitte à être impopulaire. Lisez la suite dans le magazine Capital d’octobre 2012 Des solutions existent sous forme d’accompagnement individuel …. Voir le programme

Les entretiens téléphoniques ne sont qu’une 1ère étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée. Lire la suite...

Les cabinets de recrutement contactent les profils qui correspondent aux souhaits des entreprises clientes. Cela n’empêche pas les candidats d’attirer leur attention. Mais pour parvenir à capter leur intérêt, il faut énormément travailler sur sa visibilité, chercher le bon interlocuteur et ne pas hésiter à rappeler son existence de manière régulière. Lire la suite dans...

Comment la gentillesse au bureau pourrait-elle être un défaut ? Votre problème, ce n’est pas d’être trop gentil, mais c’est de ne pas être assez affirmé. Continuez, la gentillesse est une vertu : souhaiter le bien des autres, vouloir leur rendre service, voir leurs bons côtés… Que serait le monde sans les personnes gentilles ?...

  Les cabinets de recrutement servent d’intermédiaires entre entreprises et professionnels. Mais attention, leur mission consiste à satisfaire leurs sociétés clientes, non pas à faire baisser les chiffres du chômage ! Il reste possible de les aborder comme candidats, à condition de bien se rappeler cette règle. Une relation de confiance avec un conseiller peut...

Perte d’un emploi, tensions entre collègues… Il n’est pas toujours facile de dénicher un poste à la fois adapté à sa personnalité, à la hauteur de ses ambitions et source de bien-être. Saviez-vous qu’il existait des coachs formés dans le développement professionnel ? > Avec Ana Fernandez, fondatrice d’EnergyCoaching, diplômée de « Pratiques du coaching », Paris...

Les entretiens téléphoniques de recrutement ne sont souvent qu’une 1ère étape à franchir avant d’obtenir un rendez-vous physique. Certains trouvent peut-être l’exercice facile, car il permet au moins de masquer le trouble physique dû au stress. Néanmoins, il prive le candidat de certaines de ses ressources pour convaincre. Sa préparation ne doit pas être négligée....

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22/05/20130

Voyons ensemble l’avenir autrement : Révélez votre potentiel … Marquez votre différence !     dualmedia

Avec un million de demandeurs d’emploi supplémentaires ces trois dernières années, Pôle Emploi est au bord de l’implosion et ne peut assurer de suivi personnalisé. Certains chômeurs ont désormais recours à des coachs pour les épauler dans leur recherche de travail … Lire la suite de l’article …  

« Personne n’est né sous une mauvaise étoile, il y a juste des gens qui ne savent pas lire le ciel »  Le Dalaï Lama   C’est notre disposition d’esprit qui déterminerait notre propension à avoir de la chance. Voici comment vous réconcilier avec votre bonne étoile. Ni les fées ni les anges gardiens n’ont...

La portabilité du DIF permet aux demandeurs d’emploi ayant capitalisé le maximum de 120 heures de DIF de disposer d’environ 1.100 €. Après consultation du conseiller Pôle Emploi, cette somme est mobilisable auprès de l’OPCA du précédent employeur durant toute la période d’indemnisation. En tant que formatrice, je peux assurer des prestations d’accompagnement professionnel au...

Vous démissionnez ?  Quel que soit les modalités de départ, sachez que le monde est petit : votre image vous suivra partout où vous irez. Pour garantir l’avenir, soignez votre envol. Difficile, aujourd’hui, d’imaginer mener toute sa carrière dans une seule entreprise. Il n’empêche : se résoudre à partir n’est pas une décision anodine. Et, une fois qu’on...

Le coach a aussi son rôle à jouer dans l’efficacité professionnelle. Il intervient sur le plan individuel afin d’aider les salariés à trouver les solutions à leurs problématiques quotidiennes. Lisez la suite dans le magazine Courrier Cadres de juin 2012

  Si tu ne vas pas vers ce que tu désires, tu ne l’obtiendras jamais. Si tu ne demandes pas, la réponse sera toujours non. Si tu n’avances pas, tu resteras toujours au même endroit. La recherche d’emploi n’est pas facile et peut se révéler démotivante avec les retours négatifs de vos candidatures. Ayez la...

Voici des conseils pour faire bonne impression en entretien d ’embauche ou de stage Le marché du travail est en constante évolution tout comme sont les règles entourant le code vestimentaire des employés d’aujourd’hui. Toutefois, lors d’un entretien d’embauche il vaut mieux jouer la carte conservatrice plutôt que celle des dernières tendances. Quand la communication...

Pourquoi ? Cette position modifie vos courbatures physiologiques. Les conséquences : Des tensions s’installent et provoquent des maux au quotidien. La solution : S’étirer quotidiennement avec desmouvements ciblés et combinés de façon à libérer toute la chaîne musculaire du dos. Faites des pauses détente en 3 exercices d’étirement … Découvrez la méthode Smscoach form Cet...

Comment devenir coach ? Cette question en appelle une autre, fondamentale : pourquoi devient-on coach ? La SFCoach propose aux coachs en devenir des pistes de réflexion à la lumière de la démarche de professionnalisation du coaching qu’elle promeut. La pratique du coaching engage le coach professionnel dans une relation humaine complexe et suppose de...

Une longue et riche tradition Au milieu du 19ème siècle l’argot universitaire anglais employait le mot  » coach  » pour désigner un  » répétiteur qui aide un étudiant en vue d’une épreuve «  (l’entraînant comme une voiture), puis par extension la personne chargée de l’entraînement sportif d’une équipe. Les origines du coaching viennent de l’enseignement,...

La démarche de coaching est particulièrement pertinente en situation de changement, c’est-à-dire dans un contexte inconnu et donc déstabilisant : nouvelles responsabilités, évolution de carrière, gestion d’une situation de crise, accompagnement des grandes mutations de l’entreprise, recherche d’un nouvel emploi ou stage, prise de poste d’une nouvelle fonction, etc. Le coaching s’adresse à toute personne souhaitant...

Qu’est-ce que le DIF ? Les salariés en France bénéficient désormais d’un droit individuel à la formation (DIF) depuis la publication au Journal officiel mercredi 5 mai 2004 de la loi sur « la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social ». Le dispositif semble donc particulièrement bien adapté à des formations de...

C’est une prestation de conseil, dont l’objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne. En général cette prestation est financée par l’entreprise qui procède à un licenciement individuel dans le cadre d’une négociation globale de départ avec le salarié licencié. Cette prestation peut être...

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17/05/20110

 »Le burn out est un chagrin d’honneur ». A l’heure où le rapport sur les risques psycho-sociaux figure en bonne place sur le bureau du ministre du travail, le psychiatre suisse Davor Komplita, spécialiste du burn out, explique les enjeux et dérives de ce qui pourrait bien être  »la maladie du siècle ». Pour lire la suite...

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